Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Wachstumsinitiativen und sichere neue Geschäftsmöglichkeiten im biotechnologischen Sektor.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Vertragsentwicklung und -herstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisemöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Geschäftsentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine global anerkannte und schnell wachsende Contract Development and Manufacturing Organisation (CDMO), die sich auf komplexe synthetische Biomoleküle spezialisiert hat, sucht einen erfahrenen kommerziellen Leiter, um strategische Wachstumsinitiativen voranzutreiben. Die Organisation arbeitet mit führenden Biotechnologie- und Pharmaunternehmen zusammen, um Programme von der frühen Entdeckung über die klinische Entwicklung bis hin zur kommerziellen Herstellung zu unterstützen.
Dies ist eine Vollzeitstelle auf Senior-Ebene, die an die Geschäftsführung berichtet. Die Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung, Verfolgung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie auf die Stärkung strategischer Beziehungen zu bestehenden Kunden in den Bereichen Biotechnologie und Pharmazie. Diese Person wird eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung des kommerziellen Wachstums in bestimmten internationalen Märkten, einschließlich Europa, spielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische & kommerzielle Führung
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsstrategien zur Erreichung der jährlichen Umsatz- und Wachstumsziele
- Identifizierung, Qualifizierung und Ansprache potenzieller Kunden innerhalb des zugewiesenen europäischen Gebiets und zusätzlicher globaler Märkte nach Anweisung
- Management des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis zur Vertragserfüllung
- Erweiterung und Vertiefung der Beziehungen zu bestehenden strategischen Konten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enger Austausch mit technischen, Projektmanagement-, Betriebs- und Führungsteams, um die Ausrichtung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Angeboten, Preisstrategien und Vertragsverhandlungen
- Pflege einer genauen Opportunity-Tracking- und Prognosesystematik innerhalb von CRM-Systemen
- Erstellung von Pipeline-Analysen und Verkaufsleistungsberichten
- Markt- & Branchenengagement
- Überwachung des Wettbewerbsumfelds, von Branchentrends und aufkommenden therapeutischen Möglichkeiten
- Vertretung der Organisation auf ausgewählten Branchenkonferenzen, Messen und Kundengesprächen
Zusätzliche Verantwortlichkeiten können nach Bedarf zugewiesen werden.
Qualifikationen
- Bildung
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Chemie, Biochemie oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet erforderlich
- MBA oder ein höherer Abschluss bevorzugt
- Erfahrung
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im CDMO-, Peptid-, Oligonukleotid- oder pharmazeutischen Dienstleistungssektor
- Nachweislicher Erfolg beim Abschluss komplexer, hochpreisiger technischer Dienstleistungsverträge
- Erfahrung mit europäischen Märkten wird stark bevorzugt
- Fließend in einer oder mehreren europäischen Sprachen ist von Vorteil
Wesentliche Anforderungen
- Reise
- Fähigkeit, national und international bis zu 50% zu reisen
- Gültiger Reisepass und Führerschein erforderlich
- Berufliche Fähigkeiten
- Starke analytische, Verhandlungs- und strategische Planungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld zu managen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Diskretion und Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren
- Körperliche Anforderungen
- Langandauernde Computer- und Schreibtischarbeit
- Fähigkeit, umfangreiche Reisen zu unternehmen
- Fähigkeit, etwa 30 Pfund zu heben
Senior Business Development Leader Arbeitgeber: Taylor Strategy Partners
Als global anerkanntes und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Vertragsentwicklung und -herstellung (CDMO) bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an bedeutenden Projekten in der Biotechnologie- und Pharmabranche mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf Professionalität und Diskretion fördern wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Einzelnen die Möglichkeit gibt, seine Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Leader erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Projekten, bei denen du helfen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Branche. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Strategy Partners vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Biotechnologie und Pharmazie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren verstehst und wie du zur strategischen Wachstumsinitiative des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, über komplexe Verträge und Verhandlungen zu sprechen, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Einblicken, die dir helfen könnten, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
