Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und gestalte betriebliche Umstrukturierungen.
- Unternehmen: Taylor Wessing Deutschland, eine innovative Kanzlei mit internationalem Flair.
- Vorteile: Vertrauensurlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einsteiger oder mit relevanter Erfahrung willkommen, tolle Entwicklungschancen!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Arbeitsrecht und arbeite in internationalen Teams.
- Qualifikationen: Erstklassige juristische Fähigkeiten und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Gestaltung betrieblicher Umstrukturierungen und Reorganisationen.
Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen.
Gerichtliche Vertretung und Prozessführung in allen Instanzen.
Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen, z.B. Team Corporate bei Transaktionen.
Qualifikationen
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie eine Promotion und/oder einen LL.M. unter Beweis gestellt.
- Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
- Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift.
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams.
Was wir bieten
- Vertrauensurlaub
- Mobile Arbeit
- RISE (Weiterbildungsprogramm)
Senioritätslevel: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Recht
Branchen: Rechtsberatung, Juristische Dienstleistungen und IT-Dienstleistungen sowie IT-Beratung
Associate Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing Germany
Taylor Wessing Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch das RISE-Programm. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle wie Mobile Work eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Arbeitsrecht (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Professoren über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Arbeitsrecht. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an der Arbeit interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Arbeitsrecht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Associate Arbeitsrecht interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine juristischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du überdurchschnittliche Examina oder eine Promotion hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die sich im Arbeitsrecht auskennen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken klar und präzise ausdrückst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing Germany vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Taylor Wessing und deren Arbeitsrechtsteam. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Art von Klienten, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Arbeitsrecht geht, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben juristischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu zeigen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da Englisch eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
