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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und Vertretung vor Gericht.
- Arbeitgeber: Eine der größten Arbeitsrechtspraxen in Deutschland mit über 60 Anwält:innen.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensurlaub, mobile Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite in internationalen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstklassige juristische Fähigkeiten und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mit über 60 Anwält:innen eine der größten Arbeitsrechtspraxen in Deutschland. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir suchen kompetente Jurist:innen, die auch unter Zeitdruck nachhaltige und umsetzbare Lösungen für unsere Mandant:innen finden und ihren Standpunkt in schwierigen Verhandlungssituationen vertreten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das bringen Sie mit
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
- Sie verfügen bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
- Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und internationalen Projekten.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen.
- Vertretung in Kündigungsschutz- und Beschlussverfahren vor Gericht.
- Unterstützung bei Restrukturierungen und Gestaltung kollektivarbeitsrechtlicher Vereinbarungen.
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Das bieten wir
- VERTRAUNS URLAUB
- MOBILE WORK
- RISE (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)
Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
Bitte senden Sie uns für die Position Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.
Associate Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing Germany
Kontaktperson:
Taylor Wessing Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht vertraut und bereite dich auf mögliche Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Wir suchen Jurist:innen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und bring deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
CV auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Abschlusszeugnisse und andere relevante Nachweise beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, deine akademischen Erfolge und Qualifikationen besser einzuschätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir alle Unterlagen direkt an einem Ort sammeln und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing Germany vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise. Verstehe, welche Mandanten sie betreuen und welche arbeitsrechtlichen Themen aktuell im Fokus stehen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und deinen bisherigen Erfahrungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Englisch üben
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du dich auf mögliche Gespräche oder Fragen in Englisch vorbereiten. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden und deine Sprachkenntnisse zu festigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in internationalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit.