Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von nordamerikanischen Tech-Mandanten im Arbeitsrecht und kreative Lösungen finden.
- Unternehmen: Eine der größten Arbeitsrechtspraxen in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Vertrauensurlaub, Mobile Work und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und ein sympathisches, aufstrebendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt von Tech-Unternehmen in Deutschland aktiv mit.
- Qualifikationen: Erstklassige juristische Fähigkeiten und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Sie wollen führende nordamerikanische Tech‑Mandanten beim Markteintritt in Deutschland und in der arbeitsrechtlichen Dauerberatung beraten? Anspruchsvolle Fragen im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts reizen Sie und es bereitet Ihnen Freude, hier kreative und pragmatische Lösungen zu finden? Sie wollen keine Memos im Back‑Office schreiben? Sie suchen ein sympathisches, aufstrebendes Team mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sprechen Sie uns an. Wir sind mit über 60 Anwältinnen und Anwälten eine der größten Arbeitsrechtspraxen in Deutschland. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen.
Das bringen Sie mit
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
- Sie verfügen bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
- Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und internationalen Projekten.
Ihre Aufgaben
- Beratung vor allem von nordamerikanischen Tech‑Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts im Zusammenhang mit dem Markteintritt in Deutschland und der darauffolgenden Expansion.
- Praxisnahe Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen.
- Kreative Beratung und Vertretung von Mandanten in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen.
- Beratung in internationalen Projekten zu arbeitsrechtlichen Fragen im Rahmen unseres internationalen Taylor Wessing Netzwerks.
- Begleitung von Mandanten bei Umstrukturierungen und Reorganisationen.
Das bieten wir
- Vertrauensurlauf
- Mobile Work
- Rise (Weiterbildungsprogramm)
Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
(Senior) Associate Arbeitsrecht Schwerpunkt US (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing Germany
Als eine der größten Arbeitsrechtspraxen in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und aufstrebenden Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem kollegialen Miteinander und der Chance, kreative Lösungen für anspruchsvolle arbeitsrechtliche Fragestellungen internationaler Mandanten zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Vertrauensurlaub und Mobile Work, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Associate Arbeitsrecht Schwerpunkt US (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Associate Arbeitsrecht Schwerpunkt US (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Position brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du hast und wie diese dich auf die Herausforderungen in der Arbeitsrechtspraxis vorbereiten.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Team identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Arbeitsrecht vertraut, insbesondere im Kontext nordamerikanischer Tech-Unternehmen. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse dieser Mandanten verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Fälle oder Projekte aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich fließend Englisch
Da die Kommunikation mit internationalen Mandanten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass dein Englisch verhandlungssicher ist. Übe Fachbegriffe und rechtliche Formulierungen, um im Interview selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Freude an der Arbeit in internationalen Teams und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen zu fördern.
