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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Digitalisierungsrecht und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führende Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Corporate Benefits, Fitnessangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina, Tech-Affinität und Interesse an Wirtschaft.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung für eigene Mandate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
Beratung internationaler und nationaler Unternehmen – von Tech Startups bis zum Weltkonzern.
Dein Beratungsschwerpunkt:
- Digitalisierungsrecht
- KI-Regulierung
- Datenrecht
- Software
- Content
Projekte mit Bandbreite:
- Vom Europa-Launch digitaler Produkte über strategische Beratung – vom Plattformgeschäft bis zu aktuellen Trends wie KI-Regulierung und DSA
Mitgestalten: Neue Beratungsansätze entwickeln und innovative Themen besetzen.
Voraussetzungen:
- Überdurchschnittliche Examina, Promotion und/oder LL.M.
- Tech-Affinität: Du hast Spaß an IT, Legal Tech, Datenrecht, KI-Trends
- Starkes Interesse an Wirtschaft, Innovation und praxisnahen Lösungen
- Verhandlungssicheres Englisch
- Teamgeist und Freude an Verantwortung für eigene Mandate
Deutschland Ticket, Corporate Benefits, Fitnessangebot, LinkedIn Learning, Flexible Arbeitszeiten.
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
Associate Digitalisierungsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing PartG mbB
Kontaktperson:
Taylor Wessing PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Digitalisierungsrecht (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse an Digitalisierungsrecht und KI-Trends. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Tech-Affinität und dein Interesse an Wirtschaft und Innovation überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam die Erwartungen herausfordern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Digitalisierungsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Digitalisierungsrecht oder bei Projekten, die du geleitet hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing PartG mbB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Digitalisierungsrecht und KI-Regulierung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenrecht und Software zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beitragen können.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Sprich über deine Begeisterung für Legal Tech und digitale Innovationen. Zeige, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie Technologie die Rechtsberatung transformieren kann.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.