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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führende Wirtschaftskanzlei mit einem Fokus auf exzellente Rechtsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Arbeitsrecht und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten.
Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
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Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen sowie HR-Compliance-Projekten.
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Vertretung in Kündigungsschutz- und Beschlussverfahren vor Gericht.
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Unterstützung bei Restrukturierungen und Gestaltung kollektivarbeitsrechtlicher Vereinbarungen.
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Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, inkl. Tarifverhandlungen.
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Beratung zu modernen Arbeitsmodellen („Arbeit 4.0“, Remote Work, Workation).
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
- Sie verfügen bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
- Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und internationalen Projekten.
- Deutschland Ticket
- Corporate Benefits
- Fitnessangebot
- LinkedIn Learning
- Flexible Arbeitszeiten
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Taylor Wessing PartG mbB
Kontaktperson:
Taylor Wessing PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Gericht. Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend in der Rechtsberatung. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen während des Gesprächs präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing PartG mbB vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Taylor Wessing und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Verstehe, wie sie sich von anderen Kanzleien abheben und welche aktuellen Themen in der Branche relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Kanzlei, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und authentisch – das macht dich sympathisch!
