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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Rechtsberatung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Erwartungen herauszufordern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten.
Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
(Junior) Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing PartG mbB
Kontaktperson:
Taylor Wessing PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Marketing, insbesondere in den Bereichen Technologie und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie die Marketingstrategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Marketing und Digitalisierung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen oder Projekte parat hast, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für den Bereich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Taylor Wessing, insbesondere für den Ansatz, Erwartungen herauszufordern. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner zukünftigen Rolle als Marketing Manager umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von Taylor Wessing. Betone in deinem Anschreiben, wie du mit dem Leitgedanken 'Challenge expectation, together' übereinstimmst und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben spezifische Erfahrungen im Marketing zeigen, insbesondere in den Bereichen Technologie, Life Sciences oder Healthcare. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und deine Begeisterung für die Herausforderungen der Digitalisierung unterstreicht. Zeige, wie du innovative Ansätze in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing PartG mbB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Taylor Wessing. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Junior Marketing Manager zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kreativität
Da es sich um eine Marketing-Position handelt, ist es wichtig, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir innovative Marketingstrategien, die du für Taylor Wessing umsetzen würdest, und teile diese im Gespräch.
