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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Mandatsakten und Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Führende Wirtschaftskanzlei mit innovativem Ansatz und internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Kanzlei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
- Eigenständige Bearbeitung insbesondere des Posteingangs des beA (besonderes elektronisches Anwaltspostfach)
- Eigenständige Bearbeitung im Fristenwesen (Fristberechnung, Fristerfassung etc.)
- Gebührenrechtliche Aktenbearbeitung (Kostenfestsetzungsverfahren, Kostenrechnungen nach RVG)
- Vollstreckungsrechtliche Aktenbearbeitung (Mobiliarvollstreckung, Pfändung etc.)
- Fachliche Unterstützung bei der Ausbildung der Auszubildenden zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d)
- Telefonische Kommunikation und Organisation mit Gerichten, Vollstreckungsorganen, Gegneranwält:innen, Versicherungen und Mandant:innen
- Digitale und physische Pflege der bestehenden Mandatsakten im eigenen Verantwortungsbereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert neben der Option für den Berufseinstieg
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein offenes, zuvorkommendes Auftreten
Zuverlässige/r, vertrauenswürdige/r Teamplayer:in mit hohem Verantwortungs– und Qualitätsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschland Ticket Corporate Benefits Fitnessangebot LinkedIn Learning Flexible Arbeitszeiten
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
Kontaktperson:
Taylor Wessing PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte in Wirtschaftskanzlei (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Taylor Wessing informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte in Wirtschaftskanzlei (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing PartG mbB vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Taylor Wessing zu erfahren. Schau dir ihre Schwerpunkte an, insbesondere in den Bereichen Technologie und Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwaltsfachangestellte unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Fristenwesen oder der Aktenbearbeitung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einer Wirtschaftskanzlei wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast oder wie du zur Ausbildung von Auszubildenden beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.