Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in allen Arbeitsrechtsfragen mit Fokus auf den US-Markt.
- Unternehmen: Führende Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kanzlei mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung in einem spannenden und herausfordernden Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht und Interesse an internationalen Rechtsfragen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
(Senior) Associate Arbeitsrecht Schwerpunkt US (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing PartG mbB
Taylor Wessing bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Vielfalt und individuelle Stärken schätzt. Als Teil eines globalen Netzwerks haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das die Herausforderungen der Digitalisierung aktiv angeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Associate Arbeitsrecht Schwerpunkt US (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die besten Möglichkeiten zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können oft mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Werte und Ziele von Taylor Wessing verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Associate Arbeitsrecht Schwerpunkt US (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel interessanter!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing PartG mbB vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über Taylor Wessing und ihre Philosophie ‚Challenge expectation, together‘. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, über das Naheliegende hinauszudenken.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf Arbeitsrecht mit einem Fokus auf die USA liegt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren und spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Mandanten und im Team entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei in den Bereichen Technology, Life Sciences & Healthcare sowie Energy & Infrastructure sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
