Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Vorstellungsgespräche und betreue den Recruiting-Prozess eigenständig.
- Arbeitgeber: Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf innovative Rechtsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld und lerne moderne Recruiting-Methoden kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im Studium sein und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für erste Berufserfahrungen in einem internationalen Umfeld.
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken.
Bei Dir laufen alle Fäden zusammen: Du bist für die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews zuständig. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kandidat:innen: Die Bearbeitung unseres Karrierepostfachs sowie die Kommunikation mit Bewerber:innen liegt in Deiner Verantwortung. Du hast unsere Anzeigen im Blick: Die Veröffentlichung sowie Deaktivierung von Stellenanzeigen auf internen und externen Plattformen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Bei uns übernimmst Du Verantwortung: Du betreust eigenständig den Recruiting-Prozess für unsere Auszubildenden- und Werkstudierendenpositionen inkl. Screening und Austausch mit dem Fachbereich. Du erledigst eigenständig: Die Nachbereitungskommunikation von Messen und Events liegt ebenfalls in Deinem Bereich.
Du befindest Dich in einem laufenden Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft, Geisteswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du bist ein Organisationstalent (w/m/d) mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Du möchtest mehr über die Hintergründe moderner Personalauswahl erfahren und interessierst Dich für innovative Recruiting-Methoden. Dich zeichnet eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus. Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrungen durch vorherige Werkstudierendentätigkeiten mit.
Benefits: Deutschland Ticket, Corporate Benefits, Fitnessangebot, LinkedIn Learning, Flexible Arbeitszeiten.
Werkstudent (w/m/d) Recruiting Arbeitgeber: Taylor Wessing PartG mbB
Kontaktperson:
Taylor Wessing PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Taylor Wessing herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen über innovative Methoden zu erweitern. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in konkreten Beispielen darstellen kannst. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement! Wenn du an Messen oder Events teilnimmst, sprich aktiv mit den Vertretern von Taylor Wessing. Stelle Fragen und hinterlasse einen positiven Eindruck, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Taylor Wessing und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Werkstudent im Recruiting ausdrückst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, die für die Rolle wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation zeigen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing PartG mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im Recruiting-Bereich und über die spezifischen Anforderungen der Kanzlei. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle darstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Betone deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen. Gib Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Organisationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Interesse an innovativen Recruiting-Methoden zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Ansätze zu lernen und anzuwenden, um den Recruiting-Prozess zu verbessern.
