Werkstudent (w/m/d) Human Resources / Personalmanagement

Das bringst Du mit

Du befindest Dich in einem laufenden Studium des Personalwesens/Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal im mindestens dritten Fachsemester. Immatrikulationsbescheinigung für die gesamte Dauer der Beschäftigung liegt vor.

Du bringst idealerweise erste Berufserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeiten) im Personalwesen mit. Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift. Du bist fit im Umgang mit den MS-Office-Programmen und hast Interesse an Digitalisierung.

Du zeichnest Dich durch Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion in Bezug auf personenbezogene Daten aus. Du hast Freude an Teamwork und an der Kommunikation.

Deine Aufgaben

1. Du unterstützt bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des operativen Personalmanagements.
2. Du bist selbständig tätig im On- und Offboarding Prozess.
3. Vertrauensvoll betreust Du unsere beschäftigten Mitarbeiter:innen gemeinsam mit Deinem HR-Management Team am Standort.
4. Du unterstützt und arbeitest in HR-übergreifenden Projekten mit.
5. Du hast Lust, bei der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.

Das bieten wir

• Deutschland Ticket
• Corporate Benefits
• Fitnessangebote
• LinkedIn Learning
• Flexible Arbeitszeiten

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