Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Digitalisierungsrecht und KI-Regulierung.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Vielfältige Mandate, spannende Projekte und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina, Tech-Affinität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Du brennst für Themen der Digitalisierung, Künstlichen Intelligenz und die rechtlichen Rahmenbedingungen digitaler Innovation? In unserem jungen Team arbeitest du direkt am Puls der Transformation. Gestalte Zukunft und Beratung – mit echtem Impact und internationalem Mindset!
Warum wir?
- Mit uns gestaltest du Digitalisierung aktiv – und bist Teil eines echten Innovationstreiber-Teams
- Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Unsere Mandate sind vielfältig, spannend und am Puls aktueller Regulierungsdebatten
Das bringst Du mit
- Überdurchschnittliche Examina, Promotion und/oder LL.M.
- Tech-Affinität: Du hast Spaß an IT, Legal Tech, Datenrecht, KI-Trends
- Starkes Interesse an Wirtschaft, Innovation und praxisnahen Lösungen
- Verhandlungssicheres Englisch
- Teamgeist und Freude an Verantwortung für eigene Mandate
Deine Aufgaben
- Beratung internationaler und nationaler Unternehmen – von Tech Startups bis zum Weltkonzern
- Dein Beratungsschwerpunkt: Digitalisierungsrecht, KI-Regulierung, Datenrecht, Software, Content
- Projekte mit Bandbreite: Vom Europa-Launch digitaler Produkte über strategische Beratung – vom Plattformgeschäft bis zu aktuellen Trends wie KI-Regulierung und DSA
- Mitgestalten: Neue Beratungsansätze entwickeln und innovative Themen besetzen
Das bieten wir*
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
Associate Digitalisierungsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing Rechtsanwälte
Taylor Wessing bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und Transformation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch unser RISE-Programm und flexiblen Arbeitsmodellen wie Mobile Work, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere internationale Teamkultur und die Möglichkeit, an spannenden Compliance-Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Jurist:innen, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Taylor Wessing Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Digitalisierungsrecht (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Taylor Wessing Rechtsanwälte aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Digitalisierungsrecht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Taylor Wessing Rechtsanwälte klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing Rechtsanwälte vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Taylor Wessing Rechtsanwälte arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Taylor Wessing Rechtsanwälte. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
