Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in arbeitsrechtlichen Fragen und begleite spannende Compliance-Projekte.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vertrauensurlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kanzlei mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite in internationalen Teams.
- Qualifikationen: Erstklassige juristische Fähigkeiten und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wie wir heute und in den kommenden Jahren arbeiten (und leben) wollen, beschäftigt uns bei Taylor Wessing - darum halten wir uns selbst ständig den Spiegel vor, um uns ein Arbeitsumfeld zu bieten, das gefällt. Wir haben dafür bereits viel erreicht, sind aber auch noch mittendrin in einem Transformationsprozess. Wenn Sie Teil dessen sein wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bringen Sie mit
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
- Sie sind Berufseinsteiger:in oder verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Methodik der Compliance-Beratung.
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams.
Ihre Aufgaben
- Die arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten mit Mandant:innen u.a. bei der Gestaltung von Vertragsentwürfen, insbesondere bei Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung und der HR-Compliance zusammen.
- Sie begleiten Compliance-Projekte, insbesondere bei der Implementierung von Whistleblowing-Prozessen, Internal Investigations und großvolumigen HR-Compliance Projekten.
- Die Begleitung von Mandant:innen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei Digitalisierungs- und Compliance-Projekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie beraten und arbeiten eng mit der Strafverteidigung in arbeitsstrafrechtlichen Angelegenheiten zusammen.
- Die gerichtliche Vertretung in allen Instanzen und gegenüber Behörden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bieten wir
- VERTRAUENS URLAUB
- MOBILE WORK
- RISE (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.
Volljurist Employment & Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing Rechtsanwälte
Taylor Wessing bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und Transformation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch unser RISE-Programm und flexiblen Arbeitsmodellen wie Mobile Work, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere internationale Teamkultur und die Möglichkeit, an spannenden Compliance-Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Jurist:innen, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Taylor Wessing Rechtsanwälte Recruiting-Team
