Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Business Development Team bei spannenden Projekten in der Tech-Branche.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei mit einem dynamischen und unterstützenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobticket, Fitnessstudio-Zuschuss und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Düsseldorf und regelmäßige Social Events für Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technologie und erste Erfahrungen im Business Development sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie, wenn Sie sich für aktuelle Entwicklungen und Trends in den Bereichen Technology, Venture Capital und Corporate/M&A interessieren. Sie arbeiten gerne strukturiert, denken unternehmerisch und möchten neben dem operativen Business Development auch an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Teamprozessen mitwirken.
Sie werden ein wichtiger Teil des motivierten und engagierten Business Development Teams und stehen im regelmäßigen und kollegialen Austausch mit den Kolleg*innen der anderen Gruppen/Geschäftsbereiche. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen. Ihre Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind herzlich willkommen. Sie arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Lage in Düsseldorf. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher sind Sie herzlich zu unseren Social Events und internationalen Sportveranstaltungen eingeladen.
Zu unseren Benefits zählen außerdem:
- Jobticket
- Fitnessstudio-Zuschuss (Wellpass)
- Gesundheitsprävention (Impfangebote, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.)
- Mitarbeitervergünstigungen
- Restaurantgutscheine
- Obst, Kaffee und Getränke
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung des Business-Development-Teams bei der Geschäftsentwicklung in tech-nahen Praxis- und Industry-Bereichen, insbesondere Technology, Media & Communications, Corporate Tech und Venture Capital
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Praxisgruppen sowie Schnittstellen im Bereich M&A und Private Equity
- Erstellung und Aufbereitung von Pitch-Unterlagen, internen Präsentationen und weiteren Marketing- und Business-Development-Materialien
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei strategischen und organisatorischen Themen
- Identifizierung, Strukturierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im BD-Team
- Mitarbeit an pragmatischen, auf die Anforderungen der BD-Arbeit zugeschnittenen Lösungen, insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Reporting, Daten- und Tool-Nutzung
- Durchführung von Recherchen und Analysen zu Märkten, Unternehmen, Wettbewerbern und aktuellen Trends
- Unterstützung bei Directory Submissions, insbesondere für JUVE, Chambers und Legal 500
Das bieten wir:
- Deutschland Ticket
- Corporate Benefits
- Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeiten
Das bringen Sie mit:
- Hohe Begeisterung für die Themenbereiche Technology, M&A sowie Digitalisierung
- Grundlegendes Verständnis wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge in den Bereichen Corporate/M&A, Private Equity und Venture Capital
- Interesse an tech-nahen Themen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Tech-Branche
- Erste relevante Berufserfahrung in einer Professional Service Firm z. B. in einer Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung oder vergleichbaren Organisation, idealerweise im Bereich Business Development, Strategie oder Unternehmensentwicklung, sind von Vorteil.
- Sicherer Einsatz generativer KI (z. B. gängige LLMs) zur Steigerung der eigenen Produktivität im täglichen Business-Development-Kontext; erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) sind von Vorteil.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur (nationalen) Reisetätigkeit bis zu 10%
- Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint sowie gute Kenntnisse in Word und Excel
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, terminlichen Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) sowie der gewünschten Stundenzahl über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin: Luise Kirsten RecruitingDirect Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB Ebertstraße 15 10117 Berlin Linkedin: Taylor Wessing
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
Assistant / Junior Manager Business Development Tech (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing
Kontaktperson:
Taylor Wessing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant / Junior Manager Business Development Tech (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in den Bereichen Technology und M&A. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Digitalisierung und Prozessoptimierung zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant / Junior Manager Business Development Tech (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deiner Begeisterung für Technologie und Business Development. Ein persönlicher Bezug zu unseren Werten und Zielen macht einen großen Unterschied.
Struktur ist alles: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit übernommen hast. Zeige, wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beigetragen hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Technology, Venture Capital und Corporate/M&A. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse griffbereit hast. Überlege dir auch, welche Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung du anführen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Präsentiere deine Ideen
Denke über mögliche Optimierungsvorschläge für die Kanzleientwicklung nach und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken.
✨Sei teamorientiert
Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit. Da Teamspirit und Austausch wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.