Associate Arbeitsrecht (w/m/d)

Associate Arbeitsrecht (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und vertrete sie vor Gericht.
  • Unternehmen: Taylor Wessing ist eine internationale Kanzlei mit einem dynamischen Team in Hamburg.
  • Vorteile: Genieße Vertrauensurlaub, mobile Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Online-Bewerbung erwünscht, Einstieg als Associate Arbeitsrecht (w/m/d).
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Team und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina, Interesse an Wirtschaft und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen

Über uns

Sie begeistern sich für Rechtsstreitigkeiten im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts? Als frisch examinierter Anwalt oder bereits mit Berufserfahrung brennen Sie darauf, nationale und internationale Unternehmen – Mittelständler sowie multinationale Konzerne – in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten? Sie vertreten Ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen und arbeiten gerne in fachübergreifenden, internationalen Teams? Dann sprechen Sie uns an.

Hamburg

WIR FREUEN UNS DARAUF SIE KENNENZULERNEN

Partner Marc Müller, Partner Jan Kern und ihr gesamtes Team

Ihre Aufgaben

  • Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Gestaltung betrieblicher Umstrukturierungen und Reorganisationen
  • Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen
  • Gerichtliche Vertretung und Prozessführung in allen Instanzen
  • Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen, z.B. Team Corporate bei Transaktionen

Das bieten wir*

  • VERTRAUNGS
    URLAUB

  • MOBILE
    WORK

  • RISE
    (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)

Das bringen Sie mit

  • Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie eine Promotion und/ oder einen LL.M. unter Beweis gestellt
  • Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht
  • Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift
  • Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Associate Arbeitsrecht (w/m/d).

Ihre Ansprechpartnerin:

Ilka Dankschat
Recruiting
Direct +49 211 83870
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hanseatic Trade Center
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg

Linkedin:ilka dankschat

karriere@taylorwessing.com

*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

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Associate Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing

Taylor Wessing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch unser RISE-Programm und flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensurlaub und Mobile Work fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Hamburg erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams schätzt.

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Kontaktdaten:

Taylor Wessing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Arbeitsrecht (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Taylor Wessing arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Positionen im Arbeitsrecht. Sei bereit, deine Argumentationsfähigkeiten und Verhandlungstechniken zu demonstrieren, da diese für die Rolle entscheidend sind.

Zeige Teamgeist

Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Arbeitsrecht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Juristische Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Prozessführungskompetenz
Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
Kenntnisse in betrieblicher Umstrukturierung
Teamarbeit in interdisziplinären Gruppen
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Associate im Arbeitsrecht gefordert werden. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine juristischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du diese in der Beratung von Unternehmen im Arbeitsrecht einsetzen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Berufserfahrung im Arbeitsrecht hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Betone spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitet

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Da die Position Verhandlungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium bereit haben, die deine Fähigkeiten in schwierigen Verhandlungssituationen demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit in internationalen Teams ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Sprich über wirtschaftliche Zusammenhänge

Da ein Interesse an wirtschaftlichen Aspekten gefordert wird, solltest du in der Lage sein, zu erläutern, wie arbeitsrechtliche Entscheidungen wirtschaftliche Auswirkungen haben können. Zeige, dass du die Verbindung zwischen Recht und Wirtschaft verstehst.