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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Digitalisierung, KI-Regulierung und Datenrecht.
- Arbeitgeber: Innovatives Team bei Taylor Wessing mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensurlaub, Mobile Work und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina und Interesse an Tech und Innovation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Mandaten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Über uns Du brennst für Themen der Digitalisierung, Künstlichen Intelligenz und die rechtlichen Rahmenbedingungen digitaler Innovation? In unserem jungen Team arbeitest du direkt am Puls der Transformation. Gestalte Zukunft und Beratung – mit echtem Impact und internationalem Mindset!
Warum wir? Mit uns gestaltest du Digitalisierung aktiv – und bist Teil eines echten Innovationstreiber-Teams. Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mandate sind vielfältig, spannend und am Puls aktueller Regulierungsdebatten.
WIR FREUEN UNS DARAUF Dich KENNENZULERNEN. Bist du bereit, Digitalisierung und KI aus juristischer Sicht neu zu denken? Dann bewirb dich jetzt, gerne auch direkt online – unser Team freut sich auf dich!
Deine Aufgaben:
- Beratung internationaler und nationaler Unternehmen – von Tech Startups bis zum Weltkonzern
- Dein Beratungsschwerpunkt: Digitalisierungsrecht, KI-Regulierung, Datenrecht, Software, Content
- Projekte mit Bandbreite: Vom Europa-Launch digitaler Produkte über strategische Beratung – vom Plattformgeschäft bis zu aktuellen Trends wie KI-Regulierung und DSA
- Mitgestalten: Neue Beratungsansätze entwickeln und innovative Themen besetzen
Das bieten wir:
- VERTRAUNENSURLAUB
- MOBILEWORK
- RISE (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)
Das bringst Du mit:
- Überdurchschnittliche Examina, Promotion und/oder LL.M.
- Tech-Affinität: Du hast Spaß an IT, Legal Tech, Datenrecht, KI-Trends
- Starkes Interesse an Wirtschaft, Innovation und praxisnahen Lösungen
- Verhandlungssicheres Englisch
- Teamgeist und Freude an Verantwortung für eigene Mandate
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung.
Associate Digitalisierungsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing
Kontaktperson:
Taylor Wessing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Digitalisierungsrecht (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken zu Digitalisierung und KI – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Digitalisierungsrecht und KI-Regulierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast – das zeigt, dass du wirklich für die Themen brennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Associate Digitalisierungsrecht interessierst, bewirb dich direkt online bei uns. So zeigst du, dass du den ersten Schritt zur Digitalisierung aktiv mitgestalten möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Digitalisierungsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digitalisierung und KI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Themen brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Digitalisierungsrecht unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Digitalisierung und KI vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Regulierungen, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Digitalisierungsrecht und in der Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.