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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe rechtliche Auseinandersetzungen für nationale und internationale Mandanten.
- Arbeitgeber: Taylor Wessing ist eine führende internationale Kanzlei mit exzellenter Expertise im Prozessrecht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vertrauensurlaub, mobiles Arbeiten und ein individuelles Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit direktem Mandantenkontakt und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Examina, Promotion oder LL.M. sowie verhandlungssicheres Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und flexible Karrierewege unterstützen deine berufliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen
Über uns
Über die stelle
Sie haben Freude daran, Mandanten auch in schwierigen Situationen zu unterstützen und scheuen sich nicht vor streitigen Auseinandersetzungen? Sie trauen sich zu, nationale und internationale Streitigkeiten zunehmend eigenverantwortlich zu betreuen? Sie suchen nach einer herausfordernden anwaltlichen Tätigkeit vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten? Dann sprechen Sie uns an.
Unsere Disputes & Investigations-Praxis
Unser Disputes & Investigations-Team verfügt disziplin-übergreifend über eine exzellente prozessrechtliche Expertise. Dr. Henning Moelle, Dr. Lena Niehoff und Florian Lambracht, Partner und Salary Partner in Frankfurt am Main, sowie das gesamte Disputes & Investigations-Team freuen sich, Sie kennenzulernen.
Legal Services
Frankfurt
WIR FREUEN UNS DARAUF SIE KENNENZULERNEN
Dr. Henning Moelle – Partner Disputes & Investigations
Dr. Lena Niehoff – Salary Partner Disputes & Investigations
Florian Lambracht – Salary Partner Disputes & Investigations
Unser Angebot an Sie
- Ein erfahrener Partner begleitet Sie als Mentor in Ihrer Entwicklung
- Durch unser individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm RISE und unsere flexiblen Karrierewege geben wir Ihnen Raum, Ihr Talent zu entdecken, zu entfalten und effektiv einzusetzen
- Sie arbeiten in direktem Kontakt zu Mandanten innerhalb eines Teams aus erfahrenen Anwälten
- Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Deshalb erhalten Sie regelmäßig eine professionelle Rückmeldung über Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Führen von komplexen Auseinandersetzungen deutscher und internationaler Mandanten vor deutschen Gerichten mit Schwerpunkt in handelsrechtlichen und produkthaftungsrechtlichen Streitigkeiten
- Begleitung deutscher Mandanten bei Streitigkeiten im Ausland
- Beratung zu sämtlichen Fragen des Produkthaftungs- und Produktsicherheitsrechts, insbesondere zur Verkehrsfähigkeit von Produkten, Rückrufen sowie Abwehr von Ansprüchen in Lieferketten
Das bieten wir*
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VERTRAUENS
URLAUB -
MOBILE
WORK -
RISE
(WEITERBILDUNGSPROGRAMM)
Das bringen Sie mit
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie eine Promotion und/oder einen LL.M. unter Beweis gestellt
- Sie haben ein großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für zivil- und prozessrechtliche Fragestellungen
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Associate (m/w/d) Litigation.
Ihre Ansprechpartnerin:
Luise Kirsten
Recruiting
Direct: +49 30 885636-0
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Ebertstraße 15
10117 Berlin
Linkedin:luise kirsten
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
#J-18808-Ljbffr
Associate (m/w/d) Litigation Arbeitgeber: Taylor Wessing
Kontaktperson:
Taylor Wessing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) Litigation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Disputes & Investigations-Praxis zu knüpfen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich des Prozessrechts und sprich mit Fachleuten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Themen Produkthaftung und internationale Streitigkeiten auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Fälle und Erfolge des Disputes & Investigations-Teams bei Taylor Wessing. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Taylor Wessing zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Litigation-Bereich, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Associate (m/w/d) Litigation zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Herausforderungen in der Streitbeilegung zeigen.
Betone deine juristischen Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine juristischen Fähigkeiten und Qualifikationen klar darstellst. Erwähne deine Examina, Promotion oder LL.M. und wie diese dich auf die Arbeit im Disputes & Investigations-Team vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Litigation angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu zivil- und prozessrechtlichen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Rechtsgebieten und sei bereit, deine Kenntnisse in einem Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Interesse an internationalen Aspekten
Die Stelle erfordert die Betreuung internationaler Streitigkeiten. Bereite Beispiele vor, die dein Interesse und Verständnis für internationale rechtliche Fragestellungen zeigen. Dies könnte auch deine Sprachkenntnisse in Englisch betreffen, also sei bereit, diese aktiv einzusetzen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten in einem Team aus erfahrenen Anwälten ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Feedbackkultur
Da das Unternehmen Wert auf eine offene Feedbackkultur legt, könntest du Fragen dazu stellen, wie regelmäßiges Feedback gegeben wird und wie dies zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beiträgt. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum.
