Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeitsrecht und Vertretung in Verhandlungen und Prozessen.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit internationalem Team und spannenden Mandaten.
- Vorteile: Vertrauensurlaub, Mobile Work und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideale Einstiegsmöglichkeit für Berufseinsteiger und erfahrene Juristen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an herausfordernden Fällen.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für Rechtsstreitigkeiten im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts? Als frisch examinierter Anwalt oder bereits mit Berufserfahrung brennen Sie darauf, nationale und internationale Unternehmen – Mittelständler sowie multinationale Konzerne – in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten? Sie vertreten Ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen und arbeiten gerne in fachübergreifenden, internationalen Teams? Dann sprechen Sie uns an.
Ihre Aufgaben
- Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Gestaltung betrieblicher Umstrukturierungen und Reorganisationen
- Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen
- Gerichtliche Vertretung und Prozessführung in allen Instanzen
- Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen, z.B. Team Corporate bei Transaktionen
Das bieten wir
- Vertrauensurlaub
- Mobile Work
- RISE (Weiterbildungsprogramm)
Das bringen Sie mit
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie eine Promotion und/ oder einen LL.M. unter Beweis gestellt
- Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams
Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Taylor Wessing
Als Arbeitgeber im Bereich Arbeitsrecht bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Flexibilität durch Vertrauensurlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten, während unser RISE-Weiterbildungsprogramm Ihnen hilft, Ihre juristischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Arbeiten Sie mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen zusammen und gestalten Sie aktiv deren arbeitsrechtliche Herausforderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate (w/m/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Arbeitsrecht recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur juristische Kenntnisse hast, sondern auch ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben oder sogar eine Initiativbewerbung zu senden. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Praktika, Workshops oder in Diskussionen – bringe deine Expertise ein und baue dir so einen Namen in der Branche auf. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate (w/m/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen im Arbeitsrecht ein. Erzähl uns von konkreten Fällen oder Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die spezifischen Arbeitsrechtsfälle, die das Unternehmen bearbeitet hat. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese in der Diskussion zu verwenden.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit in internationalen Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
