Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation
Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation

Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Taylor Wessing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue komplexe rechtliche Auseinandersetzungen vor Gerichten und Schiedsgerichten.
  • Arbeitgeber: Taylor Wessing ist eine internationale Kanzlei mit exzellenter Expertise im Disputes & Investigations-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein individuelles Ausbildungsprogramm warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Examina, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und verhandlungssicheres Englisch erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und erfahrenen Juristen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über die Stelle

Sie haben Freude daran, Mandanten auch in schwierigen Situationen zu unterstützen und scheuen sich nicht vor streitigen Auseinandersetzungen? Sie trauen sich zu, nationale und internationale Streitigkeiten zunehmend eigenverantwortlich zu betreuen? Sie suchen nach einer herausfordernden anwaltlichen Tätigkeit vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten? Dann sprechen Sie uns an.

Unsere Disputes & Investigations-Praxis

Unser Disputes & Investigations-Team verfügt disziplin-übergreifend über eine exzellente prozessrechtliche Expertise. Dr. Philipp Behrendt, Partner in Hamburg und Leiter unserer Praxisgruppe Disputes & Investigations, Donata von Enzberg, Partnerin in Hamburg sowie das gesamte Disputes & Investigations-Team freuen sich, Sie kennenzulernen.

Unser Angebot an Sie

  • Ein/e erfahrene/r Partner:in als Mentor:in begleitet Sie in Ihrer Entwicklung.
  • Durch unser individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm RISE und unsere flexiblen Karrierewege geben wir Ihnen Raum, Ihr Talent zu entdecken, zu entfalten und effektiv einzusetzen.
  • Sie arbeiten in direktem Kontakt mit den Mandant:innen innerhalb eines Teams aus erfahrenen Anwält:innen.
  • Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Deswegen erhalten Sie regelmäßig eine professionelle Rückmeldung über Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Führen von komplexen Auseinandersetzungen deutscher und internationaler Mandanten vor deutschen Gerichten und Schiedsgerichten mit Schwerpunkt in handelsrechtlichen und produkthaftungsrechtlichen Streitigkeiten.
  • Begleitung deutscher Mandanten bei Streitigkeiten im Ausland.
  • Beratung zu sämtlichen Fragen des Produkthaftungs- und Produktsicherheitsrechts, insbesondere zur Verkehrsfähigkeit von Produkten, Rückrufen sowie Abwehr von Ansprüchen in der Lieferkette.

Unsere Erwartungen an Sie

  • Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie eine Promotion und/oder einen LL.M. unter Beweis gestellt.
  • Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für zivil- und prozessrechtlichen Fragestellungen.
  • Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams.
  • Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen als auch von Personen mit erster Berufserfahrung.

Bitte bewerben Sie sich unter Berücksichtigung unserer Bewerbungstipps. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abiturzeugnis, Abschlusszeugnisse, etc.) über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise. Wir halten Sie während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Pauline Harms
Human Resources
T: +49 211 8387-0

Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation Arbeitgeber: Taylor Wessing

Taylor Wessing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsprogramm und flexiblen Karrierewegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Feedbackkultur und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
Taylor Wessing

Kontaktperson:

Taylor Wessing HR Team

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So bekommst du den Job: Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Disputes & Investigations-Praxis bei Taylor Wessing arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Informiere dich über aktuelle Fälle

Halte dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen und bedeutende Fälle im Bereich des Handels- und Produkthaftungsrechts auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während eines möglichen Interviews.

Bereite Fragen vor

Überlege dir spezifische Fragen zur Praxisgruppe Disputes & Investigations und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.

Engagiere dich in relevanten Veranstaltungen

Nimm an Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Streitigkeiten und rechtlichen Auseinandersetzungen befassen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Gelegenheiten bieten, dich mit potenziellen Kollegen auszutauschen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation

Juristische Fachkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Prozessrechtliche Expertise
Interkulturelle Kommunikation
Analytisches Denken
Teamarbeit
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Beratungskompetenz
Flexibilität
Selbstständigkeit
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Detailorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Taylor Wessing und deren Disputes & Investigations-Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine juristischen Fähigkeiten und dein Interesse an internationalen Streitigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine akademischen Leistungen, insbesondere deine Examina und eventuelle Promotionen oder LL.M.-Abschlüsse.

Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis und Abschlusszeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format über das Online-Bewerbungsformular einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitest

Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Da die Stelle im Bereich Arbitration und Litigation angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Verfahren vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Handels- und Produkthaftungsrecht.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Arbeiten in internationalen Teams ist ein wichtiger Aspekt der Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld verdeutlichen.

Präsentiere deine Englischkenntnisse

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in englischsprachigen Verhandlungen oder Dokumentationen darstellen kannst.

Frage nach der Feedbackkultur

Da das Unternehmen Wert auf eine offene Feedbackkultur legt, könntest du Fragen dazu stellen, wie regelmäßiges Feedback in der Praxis umgesetzt wird. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation
Taylor Wessing
Taylor Wessing
  • Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

  • Taylor Wessing

    Taylor Wessing

    1000 - 1500
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