Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Business Development Team bei spannenden Projekten in der Tech-Branche.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei mit einem dynamischen und engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobticket, Fitnessangebote und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technologie und erste Erfahrungen im Business Development sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Düsseldorf und regelmäßige Social Events für Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Über uns Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen und Trends in den Bereichen Technology, Venture Capital, und Corporate/M&A? Sie arbeiten gerne strukturiert, denken unternehmerisch und möchten neben dem operativen Business Development auch an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Teamprozessen mitwirken? Dann sprechen Sie uns an.
Unser Angebot an Sie Sie werden ein wichtiger Teil des motivierten und engagierten Business Development Teams und stehen im regelmäßigen und kollegialen Austausch mit den Kolleg*innen der anderen Gruppen/Geschäftsbereiche. Wir bieten Ihnen als BD-Assistant/ Junior Manager Business Development (w/m/d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen. Ihre Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind herzlich willkommen. Sie arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Lage in Düsseldorf. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher sind Sie herzlich zu unseren Social Events und internationalen Sportveranstaltungen eingeladen. Zu unseren Benefits zählen außerdem: Jobticket, Fitnessstudio-Zuschuss (Wellpass), Gesundheitsprävention (Impfangebote, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.), Mitarbeitervergünstigungen, Restaurantgutscheine und natürlich Obst, Kaffee und Getränke.
Ihre Aufgabenschwerpunkte Unterstützung des Business-Development-Teams bei der Geschäftsentwicklung in tech-nahen Praxis- und Industry-Bereichen, insbesondere Technology, Media & Communications, Corporate Tech und Venture Capital. Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Praxisgruppen sowie Schnittstellen im Bereich M&A und Private Equity. Erstellung und Aufbereitung von Pitch-Unterlagen, internen Präsentationen und weiteren Marketing- und Business-Development-Materialien. Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei strategischen und organisatorischen Themen. Identifizierung, Strukturierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im BD-Team. Mitarbeit an pragmatischen, auf die Anforderungen der BD-Arbeit zugeschnittenen Lösungen, insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Reporting, Daten- und Tool-Nutzung. Durchführung von Recherchen und Analysen zu Märkten, Unternehmen, Wettbewerbern und aktuellen Trends. Unterstützung bei Directory Submissions, insbesondere für JUVE, Chambers und Legal 500.
Das bieten wir Deutschland Ticket, Corporate Benefits, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten.
Das bringen Sie mit Hohe Begeisterung für die Themenbereiche Technology, M&A sowie Digitalisierung. Grundlegendes Verständnis wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge in den Bereichen Corporate/M&A, Private Equity und Venture Capital. Interesse an tech-nahen Themen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Tech-Branche. Erste relevante Berufserfahrung in einer Professional Service Firm z. B. in einer Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung oder vergleichbaren Organisation, idealerweise im Bereich Business Development, Strategie oder Unternehmensentwicklung, sind von Vorteil. Sicherer Einsatz generativer KI (z. B. gängige LLMs) zur Steigerung der eigenen Produktivität im täglichen Business-Development-Kontext; erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) ist von Vorteil. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise. Hohe Motivation, Eigeninitiative und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit. Bereitschaft zur (nationalen) Reisetätigkeit bis zu 10 %. Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint sowie gute Kenntnisse in Word und Excel.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, terminlichen Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) sowie der gewünschten Stundenzahl über unser Online-Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin: Luise Kirsten RecruitingDirect Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB Ebertstraße 15 10117 Berlin Linkedin: Taylor Wessing
Business Development Assistant Tech / Junior Business Development Manager Tech (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing
Kontaktperson:
Taylor Wessing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Assistant Tech / Junior Business Development Manager Tech (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Assistant Tech / Junior Business Development Manager Tech (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Tech-Branche fasziniert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Struktur ist alles: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert und organisiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf unsere Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Technologie, Venture Capital und Corporate/M&A vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Themen miteinander verknüpft sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und deine Begeisterung für technologische Themen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Business Development oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.