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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unsere Live-Marketing-Aktivitäten und entwickle innovative Eventformate.
- Arbeitgeber: Taylor Wessing, eine internationale Wirtschaftskanzlei mit einem kreativen Marketing-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den Außenauftritt einer renommierten Kanzlei und schaffe unvergessliche Live-Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und Begeisterung für Events.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Marketing & Communications-Team arbeitet daran, die Beratungsexpertise von Taylor Wessing sichtbar zu machen und unsere Marke erlebbar nach außen zu tragen. Ein wichtiger Bestandteil dabei sind Veranstaltungen, Eventformate und Kampagnen, mit denen wir Mandant:innen, Branchen und Netzwerke zusammenbringen. Als Head of Live Marketing (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unsere Event- und Live-Marketing-Aktivitäten. Gemeinsam mit unserem Marketing & Communications-Team sowie unseren Practice Groups entwickelst Du innovative Formate und sorgst dafür, dass Veranstaltungen, digitale Events und Kampagnen unsere Marke und unsere Beratungsexpertise wirkungsvoll transportieren.
Du begeisterst Dich für Events, strategisches Marketing und innovative Formate? Du möchtest den Außenauftritt unserer internationalen Wirtschaftskanzlei aktiv mitgestalten und Live-Erlebnisse schaffen, die unsere Marke erlebbar machen? Du arbeitest strategisch, übernimmst Verantwortung und führst Dein Team mit Begeisterung?
Deine Aufgaben:
- Strategische Steuerung des Live Marketings: Du entwickelst die Event- und Live-Marketing-Strategie weiter und sorgst dafür, dass Veranstaltungen einen messbaren Beitrag zur Markenpositionierung und Mandantenansprache leisten.
- Führung & Weiterentwicklung des Teams: Du führst das Live-Marketing-Team fachlich und disziplinarisch, förderst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Organisation der Projekte.
- Konzeption hochwertiger Eventformate: Du entwickelst innovative Veranstaltungs- und Netzwerkformate – vor Ort, digital und hybrid – und stellst eine professionelle Umsetzung sicher.
- Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Partner:innen, Practice Groups und internen Schnittstellen zusammen und berätst diese strategisch zu Eventformaten und Live-Marketing-Maßnahmen.
- Brand Experience & Qualität: Du stellst sicher, dass Veranstaltungen die Marke Taylor Wessing konsistent und hochwertig erlebbar machen – von der Konzeption über die Durchführung bis zur Nachbereitung.
- Budget- und Ressourcensteuerung: Du verantwortest die Planung und Kontrolle der Eventbudgets sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen und externen Dienstleistern.
- Analyse & Weiterentwicklung: Du evaluierst Veranstaltungen anhand definierter KPIs, holst Feedback ein und entwickelst bestehende Formate und Prozesse kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Eventbereich.
- Erste Führungserfahrung oder Projektsteuerungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu strukturieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Live-Marketing-Maßnahmen, insbesondere im Event- und Kampagnenumfeld.
- Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholdermanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern, Partner:innen oder Führungskräften.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Formate sowie in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern.
- Sicherer Umgang mit Event-, Marketing- und digitalen Kommunikationstools sowie ein gutes Verständnis für hybride Veranstaltungsformate.
- Erfahrung in der Budgetplanung und -steuerung sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Interesse an juristischen Themen und Branchenentwicklungen.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu präsentieren.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für die interne Entwicklung zum Head of Live Marketing (m/w/d).
Head of Live Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing
Kontaktperson:
Taylor Wessing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Live Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Präsentiere dich kreativ!
Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Ein kurzes Video, in dem du deine Ideen und Visionen für Live-Marketing präsentierst, kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug zum Head of Live Marketing hast, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Live Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Wir lieben kreative Ansätze, also scheue dich nicht, deine Persönlichkeit durch Design oder Format zu zeigen!
Motivationsschreiben mit Herz: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Live-Marketing und Events – das wird uns begeistern!
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du strategisch denkst und innovative Eventformate entwickelst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Taylor Wessing und ihrer Positionierung im Markt vertraut. Überlege dir, wie du die Event- und Live-Marketing-Strategie weiterentwickeln würdest, um die Marke noch stärker zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Partner:innen und internen Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Eventformate zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.