IT Specialist Infrastructure – Plattform Solutions (m/w/d)
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IT Specialist Infrastructure – Plattform Solutions (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Taylor Wessing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betrieb und Optimierung der Cloud- und Rechenzentrumsinfrastruktur sowie Automatisierung von IT-Prozessen.
  • Arbeitgeber: Führende Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Digitalisierung und innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Deutschland Ticket, Corporate Benefits, Fitnessangebote und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, Virtualisierung und Cloud-Technologien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.

Aufgaben

  • Betrieb & Optimierung der Rechenzentrums- und Cloudinfrastruktur: Du übernimmst den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Optimierung unserer hybriden Rechenzentrums- und Cloudinfrastruktur – von Servern über Netzwerkkomponenten bis zu Storage-Systemen (SAN/NAS), sämtlicher zugehörigen Hardware und Azure Ressourcen.
  • Virtualisierung: Einrichtung, Verwaltung und Pflege von Virtualisierungsumgebungen (Azure, Hyper-V), um eine flexible und leistungsstarke Systemlandschaft sicherzustellen.
  • Backup-Strategien & Disaster Recovery: Du planst, implementierst und überprüfst Backup- und Recovery-Lösungen und entwickelst Maßnahmen zum effektiven Disaster Recovery für maximale Datensicherheit und Verfügbarkeit.
  • Automatisierung & IT-Kundenportal: Du automatisierst wiederkehrende Betriebs- und Infrastrukturaufgaben und entwickelst effiziente Workflows für das IT-Kundenportal. Dabei optimierst du das Request Fulfilment durch standardisierte, automatisierte Prozesse und stärkst die Self-Service-Funktionen für unsere internen Kunden.
  • Systemupdates & Sicherheit: Regelmäßige Durchführung von Systemupdates sowie Sicherheits-Patches zur Sicherstellung von Integrität, Leistungsfähigkeit und einem stets aktuellen Sicherheitsstatus aller Systeme.
  • Monitoring & IT-Compliance: Fortlaufende Überwachung der Systemleistung und -Sicherheit, proaktive Erkennung von Fehlern, Behebung von Störungen und konsequente Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards sowie Compliance-Vorgaben in Zusammenarbeit mit u.a. unserem IT Security Team.
  • Projekte & Prozessentwicklung: aktiv Mitarbeit an IT-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Prozesse und Lösungen, Optimierung von Betriebsprozessen sowie Dokumentation von Systemkonfigurationen.
  • Support & Zusammenarbeit: Du unterstützt interne Teams fachlich und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten bei Weiterentwicklungs-, Wartungs- und Supportthemen.

Profil

  • Fachliche Expertise und Zertifizierungen: Mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Bereich sind ein Must-have, entsprechende Zertifizierungen, wie z.B. AZ-104, ITILv4 usw. sind ein Plus.
  • Technisches Fachwissen in IT-Infrastrukturprozessen und IT-Systemarchitekturen: insbesondere in den Bereichen Virtualisierung (Hyper-V), Cloud (Azure), Scripting, Netzwerk, Backup-Lösungen sowie SAN-, NAS- und Cloud-Storage. Zudem hast du gute technische Kenntnisse der Sicherheitsgrundsätze und -praktiken.
  • Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Fähigkeit zur Priorisierung, pragmatisches Denken und sicheres Handeln auch in herausfordernden Situationen. Security-by-Design und eine saubere Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
  • Teamorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Teamplay, Verbindlichkeit und aktives Zusammenführen von Themen, Ressourcen und Personen sowie frühzeitige Organisation von Unterstützung und Austausch.
  • Kommunikationsstärke und Weiterentwicklung: Flexible und verbindliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie aktive Teilnahme an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung.

Wir bieten

  • Deutschland Ticket
  • Corporate Benefits
  • Fitnessangebot
  • LinkedIn Learning
  • Flexible Arbeitszeiten

Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

IT Specialist Infrastructure – Plattform Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing

Taylor Wessing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fitnessangebot und Zugang zu LinkedIn Learning fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und kontinuierliches Lernen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit, was die Mitarbeiter dazu ermutigt, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten.
Taylor Wessing

Kontaktperson:

Taylor Wessing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Specialist Infrastructure – Plattform Solutions (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der IT-Welt. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten – das kann oft Türen öffnen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die besten Lösungen finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Specialist Infrastructure – Plattform Solutions (m/w/d)

Betrieb und Wartung von Rechenzentrums- und Cloudinfrastruktur
Virtualisierung (Azure, Hyper-V)
Backup-Strategien und Disaster Recovery
Automatisierung von Betriebs- und Infrastrukturaufgaben
IT-Kundenportal Entwicklung
Systemupdates und Sicherheits-Patches
Monitoring der Systemleistung und -sicherheit
IT-Compliance und Sicherheitsstandards
Prozessentwicklung und Dokumentation
Technisches Fachwissen in IT-Infrastrukturprozessen
Kenntnisse in SAN-, NAS- und Cloud-Storage
Sicherheitsgrundsätze und -praktiken
Teamorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Zertifizierungen (z.B. AZ-104, ITILv4)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche konkreten Beispiele du dafür hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Hyper-V und Backup-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Virtualisierung, Cloud-Infrastruktur und IT-Sicherheit demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich und überzeugend präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge du gemeinsam mit deinem Team erzielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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