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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Webauftritt einer internationalen Wirtschaftskanzlei und unterstütze bei SEO und Onlinekampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Taylor Wessing, einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative digitale Konzepte in einem dynamischen Team und erweitere deine Fähigkeiten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Ausbildung; erste Erfahrungen im digitalen Marketing sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen
Über uns
Du hast bereits Berufserfahrung mit Content-Management-Systemen wie Typo3, Sitecore oder Wordpress, bist immer auf der Suche nach neuen Ideen und begeisterst dich für die Umsetzung digitaler Gestaltungskonzepte? Du möchtest den Außenauftritt einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei mitgestalten und weiterentwickeln? Du bist kommunikationsstark, proaktiv und ein:e absolute:r Teamplayer:in? Dann suchen wir genau dich als Elternzeitvertretung für vorerst 1 Jahr!
Marketing & Communications
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München
Deine Aufgaben
- Nationale und internationale Weiterentwicklung unseres gesamten Webauftrittes.
- Unterstützung im Bereich SEO – Keywords, Title Tags und Meta Descriptions sind keine Fremdwörter für Dich.
- Websiteanalysen über Google Analytics und Erstellung von Performance-Reports.
- Unterstützung beim Projektmanagement für nationale und internationale digitale Projekte.
- Planung und Umsetzung von Onlinekampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Development und den Anwält:innen der Sozietät.
- Selbstständige Betreuung des Ticketsystems.
- Pflege und Optimierung von Inhalten auf unserer Website.
Das bieten wir
- Deutschland Ticket
- Corporate Benefits
- Fitnessangebote
- LinkedIn Learning
- Flexible Arbeitszeiten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Online-Medien oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing sind wünschenswert.
- Du bringst Erfahrungen in den Bereichen SEO und SEA mit.
- Erfahrung mit Content Management Systemen – idealerweise Sitecore oder Typo3 – wünschenswert.
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und magst den Austausch mit unterschiedlichen Menschen innerhalb des Teams und im Kanzleiumfeld.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortung und Organisationsfähigkeit runden dein Profil ab.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als (Junior) Digital Marketing Manager (w/m/d) befristet.
Deine Ansprechpartnerin:
Lisa Kassyda
Recruiting
Direct +49 40 36803-0
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hanseatic Trade Center
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg
Linkedin: Lisa Kassyda
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Digital Marketing Manager (w/m/d) befristet Arbeitgeber: Taylor Wessing
Kontaktperson:
Taylor Wessing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Digital Marketing Manager (w/m/d) befristet
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei der Kanzlei arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO und Content-Management-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in der Kanzlei umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Onlinekampagnen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen aktiv zuhörst und Fragen stellst. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit verschiedenen Abteilungen ist, um erfolgreiche Marketingstrategien zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Digital Marketing Manager (w/m/d) befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen mit Content-Management-Systemen wie Typo3, Sitecore oder Wordpress hervor. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
SEO-Kenntnisse darstellen: Erkläre deine Kenntnisse im Bereich SEO, insbesondere in Bezug auf Keywords, Title Tags und Meta Descriptions. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten eingesetzt hast.
Persönliche Note: Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige innovative Ideen vor, die du für den Webauftritt der Kanzlei umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit der Marke identifizierst.
✨Verstehe SEO und Analytics
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEO, Keywords und Google Analytics zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Performance-Reports verstehst und wie sie zur Optimierung beitragen können.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen der Kanzlei im digitalen Marketing. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.