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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenmanagement und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenprozesse und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Online-Bewerbung erwünscht, Ansprechpartnerin ist Caroline Remmers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Über uns Sind Zahlen und Daten Ihre Leidenschaft? Lieben Sie es, eigenverantwortlich zu arbeiten und strukturiert an Aufgaben heranzugehen? Reizt Sie das dynamische Umfeld eines innovativen Unternehmens? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser motiviertes Team sucht Verstärkung im Bereich Stammdatenmanagement. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in unseren Systemen
- Sicherstellung der system- und bereichsübergreifenden Qualität und Konformität der Stammdaten
- Operative Anlage, Pflege und Überwachung der Stammdaten (debitorische, kreditorische und Personalstammdaten)
- Aktualisierung und Fehlerbereinigung von bereits vorhandenen Stammdaten
- Identifikation und Bereinigung von Dubletten
- Projektarbeiten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung und Automatisierung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Datenprozesse
Das bieten wir:
- Deutschland Ticket
- Corporate Benefits
- Fitnessangebote
- LinkedIn Learning
- Flexible Arbeitszeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Datenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – die Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger mit einer Affinität für Zahlen und Daten.
- Erfahrung in der Stammdatenpflege und im Umgang mit Datenbanken
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, bestehende Prozesse zu optimieren
- Analytische Fähigkeiten und eine genaue Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung.
Mitarbeiter/in Stammdatenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing
Kontaktperson:
Taylor Wessing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Stammdatenmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Stammdatenmanagement und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Datenmanagement und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Stammdatenmanagement bei StudySmarter beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Stammdatenpflege zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um die Qualität der Daten sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen nennst. Betone, wie wichtig Kommunikation und Kooperation für die Optimierung von Datenprozessen sind und wie du dazu beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Stammdatenmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Datenmanagement und deine Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Daten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Stammdatenpflege und deinem Umgang mit Datenbanken gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur genauen Arbeitsweise demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Datenprozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
