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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Risiken von Mandaten und analysiere Compliance-Aspekte.
- Arbeitgeber: Dynamische Kanzlei mit Fokus auf Risikovorsorge und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Deutschland Ticket, Corporate Benefits, Fitnessangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines proaktiven Teams und entwickle deine Karriere im Bereich Risk & Compliance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du bist für die Prüfung von Mandaten im Hinblick auf Risiken einer Interessenkollision zuständig sowie für die Prüfung von Mandanten und Mandaten im Hinblick auf Risiken der Geldwäsche (GwG).
- Prüfungen von Aspekten der Insiderrelevanz, der Anwendbarkeit von Sanktionen und ähnlichen Aspekten der anwaltlichen Risikovorsorge werden ebenfalls von dir umgesetzt.
- In deinem Aufgabenbereich liegt die Einholung von Informationen und Klärung von Sachverhalten im Rahmen der Mandatsanlage.
- Du analysierst die Ergebnisse dieser Prüfungen und führst die Risikobewertung durch.
- Zudem fällt die Weiterentwicklung der Automatisierung sowie die Dokumentation der Researchdaten in dein Aufgabengebiet.
- Du arbeitest in weiteren Bereichen und an weiteren Aufgaben der Risikovorsorge und Compliance mit und beantwortest ad-hoc-Anfragen auf diesen Gebieten.
- Perspektivisch wirst Du in Compliance-Projekte eingebunden.
Das bieten wir
Deutschland Ticket
Corporate Benefits
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Das bringst DU mit
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen). Alternativ hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten mit erweiterter Qualifikation (z. B. Rechtsfachwirt:in) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Idealerweise konntest Du im Rahmen des Referendariats oder während Praktika bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Risk & Compliance sammeln – bestenfalls in einer Wirtschaftskanzlei oder einem international tätigen Unternehmen.
- Du arbeitest stets gewissenhaft und sorgfältig und hast Spaß an der Ermittlung von Compliance-Risiken.
- Wir gewinnen mit Dir eine:n proaktive:n Teamplayer:in, der:die den Erfolg des Teams in den Vordergrund stellt.
- Du bist kommunikationsstark, bringst das Verständnis für eine professionelle Dienstleistung für Anwält:innen und Partner:innen mit und hast Freude am Aufbau und an der Pflege von guten internen Beziehungen.
- Im Umgang mit IT-Systemen bist Du fit und es fällt Dir nicht schwer, Dich in neue Programme oder die Anwendung von Datenbanken einzuarbeiten.
Du kannst Dich gut organisieren und arbeitest präzise mit Konzentration auf das Detail.
- Eine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Deinen großen Stärken, und Du hast ein gutes Verständnis für Prozessabläufe.
- Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut verständigen und verfügst über interkulturelle Kompetenz.
#J-18808-Ljbffr
Risk Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing
Kontaktperson:
Taylor Wessing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Analyst (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du ein aktiver Teil der Community sein willst. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Risk & Compliance am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben und vielleicht sogar direkt Kontakt aufzunehmen.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Im Gespräch solltest du deutlich machen, warum du dich für den Bereich Risk & Compliance interessierst. Teile Beispiele, wo du bereits Risiken analysiert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Analyst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du die Fähigkeit zur Analyse und Organisation hast – genau das, was wir suchen!
Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Risk Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Überprüfe alles vor dem Absenden: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und auf Details achtest – Eigenschaften, die in unserem Bereich unerlässlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Risk Analyst-Profils vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und Compliance zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Compliance-Projekten vor, an denen du möglicherweise beteiligt sein wirst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
