Das bieten wir* VERTRAUENSURLAUB MOBILEWORK RISE(WEITERBILDUNGSPROGRAMM)Ihre AufgabenBeratung von HR, Legal, Management und Geschäftsführung in komplexen und sensiblen arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung pragmatischer und rechtssicherer Lösungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und strategischen Ziele unserer Mandant:innenBegleitung von Restrukturierungen und Veränderungsprozessen von der strategischen Planung bis zur UmsetzungEntwurf und Verhandlung von BetriebsvereinbarungenVerhandlungen mit Betriebsräten und GewerkschaftenVertretung in Kündigungsschutz-, Beschluss- und sonstigen arbeitsgerichtlichen VerfahrenFrühzeitige Übernahme von Verantwortung für Mandate, Mandantenbeziehungen und jüngere Kolleg:innenDas bringen Sie mitIhre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestelltMehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines größeren UnternehmensAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, rechtliche Risiken in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzenSelbstverständnis als Business Enabler und Freude daran, Mandant:innen nicht nur rechtlich zu beraten, sondern sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützenFähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Standpunkt zu vertreten und zugleich praktikable Lösungen zu entwickelnFreude an der selbstständigen Betreuung von Mandantenbeziehungen und am Aufbau langfristiger, vertrauensvoller MandantenkontakteSouveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
(Senior) Associate Arbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Beratung & Litigation (m/w/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing
Taylor Wessing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team in Hamburg zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch unser RISE-Weiterbildungsprogramm und flexiblen Arbeitsmodellen wie Mobile Work fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und an spannenden M&A-Transaktionen in einem internationalen Umfeld mitzuwirken.
