Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen in Arbeitsrecht und begleite spannende Compliance-Projekte.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Vertrauungsurlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Teams und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erstklassige juristische Fähigkeiten und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Über uns Wie wir heute und in den kommenden Jahren arbeiten (und leben) wollen, beschäftigt uns bei Taylor Wessing - darum halten wir uns selbst ständig den Spiegel vor, um uns ein Arbeitsumfeld zu bieten, das gefällt. Wir haben dafür bereits viel erreicht, sind aber auch noch mittendrin in einem Transformationsprozess. Wenn Sie Teil dessen sein wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Die arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten mit Mandant:innen u.a. bei der Gestaltung von Vertragsentwürfen, insbesondere bei Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung und der HR‑Compliance zusammen.
- Sie begleiten Compliance-Projekte, insbesondere bei der Implementierung von Whistleblowing-Prozessen, Internal Investigations und großvolumigen HR‑Compliance Projekten.
- Die Begleitung von Mandant:innen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei Digitalisierungs- und Compliance-Projekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie beraten und arbeiten eng mit der Strafverteidigung in arbeitsstrafrechtlichen Angelegenheiten zusammen.
- Die gerichtliche Vertretung in allen Instanzen und gegenüber Behörden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bieten wir:
- Vertrauungsurlaub
- Mobile Work
- RISE (Weiterbildungsprogramm)
Das bringen Sie mit:
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
- Sie sind Berufseinsteiger:in oder verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Methodik der Compliance-Beratung.
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams.
Wir freuen uns über eine Online‑Bewerbung für den Einstieg als Volljurist (w/m/d) Employment & Compliance.
Ihre Ansprechpartnerin: Luise Kirsten
Recruiting
Direct: +49 30 885636-0
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Ebertstraße 15
10117 Berlin
LinkedIn: Taylor Wessing
karriere@taylorwessing.com
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
Volljurist Employment & Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Taylor Wessing
Taylor Wessing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch unser RISE-Programm und flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensurlaub und Mobile Work fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Hamburg erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist Employment & Compliance (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Taylor Wessing aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist Employment & Compliance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Taylor Wessing klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Taylor Wessing arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Taylor Wessing. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
