Wir suchen
Über uns
Hast Du Lust darauf, Learning & Development innerhalb einer renommierten Wirtschaftskanzlei kennenzulernen? Du bist der Meinung, dass die Weiterentwicklung und Weiterbildung ein wichtiges Instrument für die Bindung von Mitarbeitenden ist?
Dann suchen wir genau Dich als Werkstudent (w/m/d) für unser Team. Wenn Du leidenschaftlich daran interessiert bist, wie Mitarbeitende sich weiterentwickeln können und große Lust hast, unser Team für mindestens 15 bis 20 Stunden in der Woche zu unterstützen, dann bist Du genau richtig bei uns!
Human Resources
Hamburg
Deine Aufgaben
- In deiner Rolle unterstützt Du das Team bei der Organisation unseres Inhouse-entwickelten Karrieremodells für unsere Anwälte und Anwältinnen.
- Du wirkst bei der Organisation, Umsetzung und Planung von Weiterbildungsformaten mit.
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Kommunikation von Trainings und Workshops.
- Die Mitarbeit im Rahmen von Kompetenz-/ und Karrieremodellen für alle Mitarbeitenden ist ebenfalls ein Part Deiner Aufgaben.
- Du leistest einen Beitrag bei unternehmensweiten Projekten im Rahmen von Learning & Development.
Das bieten wir*
- Deutschland Ticket
- Corporate Benefits
- Fitnessangebote
- LinkedIn Learning
- Flexible Arbeitszeiten
Das bringst du mit
- Du befindest Dich in einem laufenden Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft, Geisteswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du interessierst Dich für die Hintergründe rund um das Thema Learning & Development und möchtest erfahren, wie dies in einer internationalen Wirtschaftskanzlei umgesetzt wird.
- Dich zeichnet eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit.
- Idealerweise hast du mindestens 15 Stunden pro Woche Zeit, uns zu unterstützen.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Werkstudent (w/m/d) Learning & Development.
Deine Ansprechpartnerin:
Caroline Remmers
Recruiting
Direct +49 40 36803-0
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hanseatic Trade Center
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg
Linkedin: caroline sophie remmers
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (w/m/d) Learning & Development Arbeitgeber: Taylor Wessing
Taylor Wessing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch unser RISE-Programm und flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensurlaub und Mobile Work fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Hamburg erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (w/m/d) Learning & Development erhalten könntest
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie Taylor Wessing!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei Taylor Wessing stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei Taylor Wessing arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei Taylor Wessing einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
