Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Augenpraxis in Oerlikon.
- Unternehmen: Moderne Augenpraxis mit einem motivierten und eingespielten Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Spannende Kombination aus klinischer Tätigkeit und organisatorischen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Praxis und arbeite auf hohem fachlichem Niveau.
- Qualifikationen: Facharzttitel Ophthalmologie und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Für unsere Augenpraxis in Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie neben Ihrer ärztlichen Tätigkeit eine zentrale Rolle in der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Standorts Oerlikon. Gemeinsam mit einer erfahrenen Praxismanagerin und einem eingespielten MPA‑Team tragen Sie zu einem reibungslosen Praxisbetrieb und einer hohen Behandlungsqualität bei.
- Selbständige ophthalmologische Sprechstundentätigkeit
- Umfassende Betreuung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten auf hohem fachlichem Niveau
- Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit den Spezialistinnen und Spezialisten innerhalb vom tazz
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Praxis
- Möglichkeit zur zusätzlichen Tätigkeit am Hauptstandort am Pelikanplatz (1 Tag pro Woche)
Ihr Profil:
- Facharzttitel Ophthalmologie inklusive mindestens 3‑jähriger Tätigkeit an einer anerkannten Schweizer Weiterbildungsstätte
- Freude an patientenorientierter Medizin und Teamarbeit
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten
- Interesse an organisatorischen und unternehmerischen Fragestellungen
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum wir?
- Moderne Infrastruktur und attraktive Arbeitsumgebung in Zürich Oerlikon
- Spannende Kombination aus klinischer Tätigkeit und der aktiven Mitgestaltung eines Standorts
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Motiviertes und eingespieltes Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Fachärztin / Facharzt Ophthalmologie 60 – 100% mit zusätzlicher Verantwortung als Standortleitung Arbeitgeber: Tazz
Unsere Augenpraxis in Oerlikon bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das sowohl klinische Tätigkeiten als auch die aktive Mitgestaltung des Standorts vereint. Sie profitieren von einer attraktiven Arbeitsumgebung, einem motivierten Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich in einer wertschätzenden Kultur weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin / Facharzt Ophthalmologie 60 – 100% mit zusätzlicher Verantwortung als Standortleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Augenheilkunde ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Praxen oder Kliniken, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Praxis und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle aktuellen Stellenangebote zu informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin / Facharzt Ophthalmologie 60 – 100% mit zusätzlicher Verantwortung als Standortleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unseres Standorts beitragen können.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tazz vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Augenpraxis in Oerlikon gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Praxis.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Fachärztin oder Facharzt, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung und Teamarbeit zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch eine Standortleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen und unternehmerischen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Praxis hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Praxis zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
