Thomas Biber Deutschland GmbH
Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München, Hamburg und Düsseldorf ausgebaut.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Leitung, Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in den Themengebieten SAP bzw. S/4HANA-Einführungen (Greenfield) oder Transitions nach S/4HANA sowie Cloud-Plattformen für betriebswirtschaftliche Software
- Definition von Milestones, Überwachung des Projektfortschritts, Mitarbeit in Projekten und Verantwortung für Time & Budget
- Mitwirkung an Lösungskonzepten und Business Blueprints für vorhandene Requirements
- Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Einsatzplanungen für die beteiligten Projektmitarbeiter
- Beratung der Ihnen anvertrauten Kunden in allen relevanten technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um die geleiteten Vorhaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. IT-orientierte Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Manager / Principal Consultant im Bereich betriebswirtschaftliche Standardsoftware, idealerweise SAP oder S/4HANA
- Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung als Projektleiter, idealerweise mit Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagement-Methodik
- Auch mit Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und dem Willen, sich in Richtung Projektmanagement weiterzuentwickeln, wäre ein Einstieg möglich
- Gelegentliche Reisebereitschaft für Projekte (max. 20 % Reiseanteil)
Angebot
- Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil
- Flexibles Home-Office-Paket (auch 4–5 Tage pro Woche möglich, mit beliebiger Wohnortwahl)
- Verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven
- Volle Projektpipeline mit zahlreichen S/4HANA-Themen
- Auf Wunsch auch internationale Projekte, z. B. in Zusammenarbeit mit der US-Niederlassung, ebenfalls mit hohem Remote-Anteil
- Schnelle Verantwortungsübernahme und Freiraum für eigene Ideen
- Kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima
Kontakt
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