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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Durchführung von Tests in IT-Projekten.
- Arbeitgeber: TB International GmbH ist ein dynamisches Modeunternehmen mit globalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Rabatte auf Produkte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder MINT, erste Erfahrungen im Testmanagement, ISTQB-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine positive Fehlerkultur fördern dein Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Seit Gründung des Unternehmens kennen wir nur einen Weg, der stetig und kontinuierlich nach oben führt. Zur TB International GmbH gehören unter anderem die Marken URBAN CLASSICS, MISTER TEE, YUPOONG FLEXFIT, UPSCALES STUDIOS, BUILD YOUR BRAND, MSTRDS sowie STARTER BLACK LABEL.
Derzeit führen ca. 15.000 Händler:innen weltweit unsere angesagte Mode sowie Accessoires. Unsere Top-Growth-Success-Story hat sich in den vergangenen Jahren ebenfalls im Bereich B2C fortgesetzt. Wenn Du einen Beitrag dazu leisten möchtest, bist Du bei uns herzlich willkommen.
Wir suchen ab sofort für unsere IT-Abteilung am Hauptsitz Ober-Ramstadt in Vollzeit eine:n Test Manager (m/w/d).
Warum wir?
- Passion for Fashion: Dich erwartet ein überdurchschnittlich motiviertes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Anteil mobiles Arbeiten und mit gelegentlichen Tätigkeiten vor Ort.
- One Spirit, one Team: Kurze Kommunikationswege, offene Türen und Duz-Kultur von Praktikant:innen bis zur Geschäftsführung.
- Stay hungry: Du hast bei uns die Möglichkeit, Ideen und Vorschläge einzubringen und Dich mit dem Unternehmen gemeinsam zu entwickeln.
- Growing from our mistakes: Unsere positive Fehlerkultur bietet eine Plattform, um aus Fehlern zu lernen und zu wachsen.
- Work fair, play fair: Egal ob Teamevents, Sommerpartys oder Weihnachtsfeiern, wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Power of Partnership: Du bekommst sehr guten Rabatt auf unsere Produkte und Partner-Onlineshops sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen oder unser Sportangebot kostenlos zu nutzen. Darüber hinaus versorgen wir Dich mit kostenlosen Getränken und einem modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
Deine Aufgaben
- Als Testmanager verantwortest Du vorwiegend die Planung, Steuerung und das Reporting der Tests im Rahmen unserer IT-Projekte und bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme.
- Du arbeitest Dich abteilungsübergreifend in unsere Geschäftsprozesse ein und verschaffst Dir einen Überblick über die bestehende IT-Landschaft.
- Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen der Entwicklungs- und Fachabteilung, sorgst für den Wissenstransfer und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des Testprozesses bei.
- Du planst manuelle Module-, Komponenten-, Integrations-, Software- und Systemtests und führst diese auch durch.
- Du analysierst und bewertest die Testergebnisse, identifizierst Fehler und erarbeitest Lösungen mit der Entwicklungsabteilung.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik oder eines anderen MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über erste Kenntnisse im Testmanagement.
- Du bringst Kenntnisse in der Testspezifikation und -durchführung sowie der Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung im Rahmen von Hard- und Softwareentwicklungsprojekten mit.
- Zudem hast Du eine ISTQB-Zertifizierung.
- Du kannst mit Jira und Confluence umgehen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und analytisch.
- Klare Kommunikation, Kompromissfähigkeit und ein sicheres Auftreten gehören zu Deinen Stärken.
Interessiert?
Dann bewirb‘ Dich gerne mit Deinen detaillierten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Joana Zilz steht Dir als erster Kontakt zur Verfügung. Bei Fragen wende Dich gern an Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TB International GmbH
Kontaktperson:
TB International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Trends und Technologien im Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass Du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Projekte von TB International integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei TB International zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann Dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen und Deine Bewerbung gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten im Testmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit zwischen der Entwicklungs- und Fachabteilung zu beantworten. Zeige, dass Du die Bedeutung dieser Schnittstelle verstehst und wie Du zur Verbesserung des Testprozesses beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über die TB International GmbH und ihre Marken. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Produkte, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Test Manager Position zugeschnitten sind. Betone Deine Erfahrungen im Testmanagement und Deine ISTQB-Zertifizierung.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in Deiner Bewerbung klar Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Kontaktaufnahme: Wenn Du Fragen hast, zögere nicht, Joana Zilz direkt zu kontaktieren. Eine proaktive Kommunikation kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt Dein Interesse an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TB International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von TB International GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur und die positive Fehlerkultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Testmanager arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Testmanagement, Testspezifikation und -durchführung gut präsentieren können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die Schnittstelle zwischen Entwicklungs- und Fachabteilung bist, ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Stärken in der Kommunikation zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Stelle Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Projekten, bei denen du deine Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
