Senior Angular Developer (Portugal, Hybrid)

Willkommen bei tb.lx – wir entwickeln nachhaltige Transportlösungen in einem hybriden Arbeitsumfeld. Als Senior Frontend Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Pflege und dem Wachstum des Fleetboard Frontend Frameworks, das alle anderen Domänenteams unterstützt, um ein konsistentes, zuverlässiges und qualitativ hochwertiges Benutzererlebnis zu bieten. In dieser Rolle werden Sie proaktiv technische Anleitung für Teammitglieder bereitstellen und Best Practices durchsetzen.

In Ihrer täglichen Arbeit agieren Sie sowohl als technischer Mitwirkender als auch als kollaborativer Partner, um die Übereinstimmung zwischen Design, Implementierung und Produktbedürfnissen der Lösung, an der Sie arbeiten, sicherzustellen, während Sie auch die hohen Standards des Teams für Leistung, Wartung und Zugänglichkeit aufrechterhalten. Sie werden zur Architekturdefinition und -implementierung dieses kundenorientierten Systems beitragen. In diesem Teil der Rolle werden Sie Domänenentwickler bei der Integration von Komponenten anleiten und unterstützen und als Ansprechpartner für technische Anfragen von wichtigen Stakeholdern fungieren.

Jedes Team hat seine eigenen Rituale. Sie werden regelmäßige Abstimmungen mit Ihrem Team haben, um Aufgaben zu organisieren und ihnen zu helfen, mögliche Blockaden oder Abhängigkeiten zu überwinden. Bei tb.lx unterstützen wir uns immer gegenseitig. Wir glauben an und fördern einen offenen Raum, in dem unsere tblxers ihre Gedanken, Erfolge und Herausforderungen teilen können. Sie werden auch Einzelgespräche mit Ihrem Manager haben, um wichtige Themen zu besprechen. Es ist auch wichtig für Sie zu wissen, dass Sie andere inspirieren und motivieren werden und zur Anlaufstelle für Ihr Team werden.

WAS SIE INS TEAM BRINGEN:

• Ein tiefes Maß an Erfahrung in Angular (v19+);
• Erfahrung in der Nutzung und Erweiterung von Komponentenbibliotheken (z.B. Storybook) und in der Mitwirkung an Designsystemen;
• Ein gründliches Verständnis der Frontend-Architektur, des Zustandsmanagements und der API-Integration;
• Ein starkes Verständnis der Backend-Schnittstellen;
• Eine erfolgreiche Bilanz in Bezug auf Verantwortung und Proaktivität bei der Lieferung zugewiesener Arbeiten und der Vorschlag von Verbesserungen;
• Eine Leidenschaft für die Mentoring von Ingenieuren, die Förderung einer kollaborativen Kultur und die Ermöglichung des Teams, sein volles Potenzial zu erreichen;
• Erfahrung mit agilen Methoden – Kanban, Scrum usw. – und Vertrautheit mit den besten Arbeitspraktiken dafür;
• Die Fähigkeit, zu Diskussionen beizutragen und die Kompromisse hinter technischen Entscheidungen zu verstehen;
• Ein kooperativer und empathischer Geist sowie eine teamorientierte Denkweise mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten;
• Fließende Englischkenntnisse – sowohl schriftlich als auch mündlich – und das Vertrauen, mehrere technische Themen auf detaillierter Ebene anzusprechen.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN…

• Sie motiviert sind, an wirkungsvollen Produkten zu arbeiten;
• Sie in einem echten hybriden Arbeitsumfeld gedeihen;
• Sie offen für eine transparente Feedbackkultur sind;
• Sie starke Nachhaltigkeitswerte haben;
• Sie immer mit positiver Absicht kommunizieren.

VORTEILE

• Finanziell: Sie erhalten ein faires Gehalt, das den Arbeitsmarkt, Ihre Erfahrung und Ihren Einfluss widerspiegelt; ein monatlicher Remote-Zuschuss zur Deckung zusätzlicher Ausgaben aufgrund der Arbeit von zu Hause aus; ein Mittagszuschuss, der für Mahlzeiten mit Kollegen, Einkäufe im Supermarkt oder Abendessen mit Freunden verwendet werden kann; zwei flexible Urlaubstage für kulturelle und religiöse Feiertage, die nicht im portugiesischen Feiertagskalender enthalten sind, und in Ihrem ersten Jahr haben Sie bis zu 24 Urlaubstage; ein flexibles monatliches Budget für Leistungen Ihrer Wahl (von Kinderbetreuung und Altenpflege über Streaming, Musikabonnements, Bücher oder sogar Flugtickets und mehr).
• Hybrides Unternehmen: Sie haben Flexibilität in der Work-Life-Balance: wir sind ein hybrides Unternehmen. Das bedeutet, dass wir Ihnen vertrauen, wo Sie am besten arbeiten: von unserem Büro in Lissabon, von zu Hause oder von jedem anderen Ort der Welt (solange es eine stabile Internetverbindung gibt); wir statten Sie mit den richtigen Arbeitsmitteln aus: einem MacBook und einem iPhone sowie allem, was Sie benötigen, um bequem von überall aus zu arbeiten (Monitor, Laptop-Ständer usw.); wenn Sie in unserem Büro im Herzen von Lissabon arbeiten, finden Sie kostenlose gesunde Snacks und Getränke; wir möchten auch unsere menschenzentrierte Kultur bewahren, daher veranstalten wir manchmal persönliche Teamevents, an denen Sie jederzeit teilnehmen können!
• Karriereentwicklung: Als Senior Frontend Engineer werden Sie aktiv von Ihrem People Partner und People Manager unterstützt; Sie werden Menschen haben, die in Ihre persönlichen und beruflichen Ziele investieren und mit Ihnen zusammenarbeiten, durch die Erstellung eines maßgeschneiderten Personalwachstumsplans; Sie haben Zugang zu Schulungsmaterialien, damit Sie einen personalisierten Lernpfad verfolgen können, der Ihren Bedürfnissen entspricht; Sie können an unserem internen Mentorenprogramm teilnehmen (entweder als Mentor oder Mentee); Sie haben Zugang zu einem professionellen Coach, wenn Sie Hilfe benötigen; bei tb.lx halten wir unsere internen Mobilitätsmöglichkeiten offen, sodass Sie kreativ über Ihre Karriereentwicklung nachdenken können.
• Wohlbefinden & Familie: Sie und Ihre Familie erhalten eine private Krankenversicherung; psychische Gesundheit: wir bieten Zugang zu Fachleuten auf diesem Gebiet sowie die Möglichkeit, Ihr monatliches, flexibles Budget für andere Ausgaben wie Achtsamkeits-Apps und Fitnessstudio-Abonnements zu nutzen; Familienpflege: Ihr monatliches flexibles Budget kann auch für Kinderbetreuung oder Altenpflege verwendet werden; Work-Life-Empathie: wir verstehen, dass wir als Individuen alle unsere Bedürfnisse in allen Dimensionen unseres Lebens haben, daher geben wir Ihnen die Flexibilität und Autonomie, Ihre Arbeitszeiten zu organisieren und Zeit für die anderen Dimensionen Ihres Lebens zu widmen.

Über uns: tb.lx von Daimler Truck ist ein Technologieunternehmen mit Sitz in Lissabon, Portugal. Mit starken Software-Engineering-Fähigkeiten und einer produktorientierten Denkweise entwickeln wir digitale Produkte in der Transportbranche mit einem der größten Hersteller von Nutzfahrzeugen weltweit. Unsere Vision ist es, in einer Welt nachhaltiger und vernetzter Mobilität zu leben. Um dies zu erreichen, entwickelt tb.lx digitale Transportlösungen in den Bereichen Elektromobilität und Konnektivität und unterstützt alle globalen Marken von Daimler Truck. Diese Marken umfassen Mercedes-Benz, Freightliner, Western Star, Thomas Built Buses und Setra. Unsere digitalen Transportlösungen bilden ein ganzheitliches Ökosystem rund um Lkw und Busse, um deren Effizienz, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Sicherheit und Einfachheit für ihre Nutzer zu verbessern. tb.lx stellt auch den Status quo der Arbeit in Frage, mit seiner menschenzentrierten Kultur, indem es hybride Arbeitsmodelle vorantreibt und ein Benchmark-Arbeitsumfeld für unser Team schafft.

Website: tblx.io

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Als Unternehmen setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Wir stellen nach Talent und Potenzial ein, und das werden wir auch bei Ihnen suchen.