Senior Quality Assurance Engineer (Portugal, Hybrid)

Willkommen bei tb.lx – wir entwickeln nachhaltige Transportlösungen in einem hybriden Arbeitsumfeld. Als Senior Quality Assurance (QA) Engineer ist Ihre Arbeit ein integraler Bestandteil unseres Softwareentwicklungsprozesses. Ihr Ziel ist es, die Auswirkungen von Entwicklungsfehlern zu minimieren, indem Sie Probleme frühzeitig erkennen und sicherstellen, dass Funktionen reibungslos laufen und den Bedürfnissen unserer Partner entsprechen.

Sie werden hauptsächlich an der Qualitätsstrategie, Testautomatisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Testpraktiken arbeiten. Sie nehmen aktiv an jeder Phase des Anwendungslebenszyklus teil, einschließlich enger Zusammenarbeit mit dem Team während der Verfeinerungen, Produktentdeckung, Überprüfungen, Backlog-Pflege und Design-Diskussionen, Testautomatisierung durch Pair Programming und Code-Überprüfung.

In dieser Rolle sollten Sie auch über neue Produktmerkmale informiert sein, die wir entwickeln müssen, sowie deren Auswirkungen auf zukünftige Versionen, einschließlich Risiken, Abhängigkeiten und potenzieller Randfälle. Im Alltag sind Sie die Brücke zwischen Produkt und Entwicklung und stellen sicher, dass alle identifizierten Probleme mit ausreichenden Details gemeldet werden, um eine zeitnahe Korrektur zu unterstützen.

Sie werden auch Unklarheiten beseitigen, indem Sie Fragen stellen und Beispiele erstellen, die den Teams helfen, Anforderungen abzugleichen, wobei Sie eine ATDD-Mentalität nutzen. Es wird auch erwartet, dass Sie Akzeptanzkriterien für unsere Funktionen erstellen, die Teil der Produktdokumentation sind, die vom gesamten Team verwendet wird, und sicherstellen, dass sie klar, testbar und auf den Geschäftswert abgestimmt sind. Sie werden auch Testautomatisierungstools verwenden, um die Akzeptanzkriterien zu automatisieren und sicherzustellen, dass sie in CI/CD-Pipelines für kontinuierliches Feedback integriert sind.

WAS SIE INS TEAM BRINGEN:

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Softwareentwicklung und in der Softwarequalitätssicherung;
• Starke Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Ausführung umfassender Testpläne, Testfälle und Testscripte, die verschiedene Anwendungsfälle und Szenarien abdecken, einschließlich End-to-End-Integration und Integrationsstrategien;
• Erfahrung mit Shift-Left-Testing und Anwendung in frühen Phasen;
• Erfahrung in der Generierung von Testdaten und Testszenarien durch Bereitstellung von Beispielen (ATDD), um die Abdeckung realer und Randfall-Szenarien sicherzustellen;
• Kenntnisse in Playwright und C#;
• Tiefes Wissen über die Etablierung und Verfeinerung von Testmethoden zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen und Best Practices, einschließlich Testautomatisierungsrahmen und Qualitätsmetriken;
• Die Fähigkeit und das Vertrauen, Probleme zu untersuchen, zu analysieren und zu beheben, um die Ursachen zu identifizieren und detaillierte Fehlerberichte bereitzustellen, einschließlich Protokollen, Reproduktionsschritten und Auswirkungen;
• Ein analytisches Denken, das es Ihnen ermöglicht, komplexe Systeme und Prozesse zu zerlegen, was Ihnen die natürliche Fähigkeit gibt, Testfälle zu entwerfen, Testscripte auszuführen, Testergebnisse zu interpretieren und wertvolle Einblicke für das Team zu geben, einschließlich der Identifizierung von Risiken und Lücken in der Abdeckung;
• Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten und ein scharfes Auge für Details;
• Erfahrung in der Anleitung von Kollegen, um stets über Best Practices für die Testentwicklung informiert zu sein, sowie die Fähigkeit, in jeder Phase des Entwicklungszyklus zu begleiten und zu unterstützen;
• Eine Leidenschaft für die Schulung von Ingenieuren, wie man automatisierte Tests schreibt, wenn möglich, um eine kollaborative Kultur zu fördern und das Team zu befähigen, sein volles Potenzial zu erreichen;
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN…

• Sie motiviert sind, an wirkungsvollen Produkten zu arbeiten;
• Sie in einem echten hybriden Arbeitsumfeld gedeihen;
• Sie offen für eine transparente Feedbackkultur sind;
• Sie starke Werte in Bezug auf Nachhaltigkeit haben;
• Sie immer mit positiver Absicht kommunizieren.

VORTEILE

• Finanziell: Sie erhalten ein faires Gehalt, das den Arbeitsmarkt, Ihre Erfahrung und Ihren Einfluss widerspiegelt;
• Ein monatliches Remote-Zuschuss, um zusätzliche Ausgaben aufgrund der Arbeit von zu Hause aus zu decken;
• Ein Mittagszuschuss, der für Mahlzeiten mit Kollegen, Einkäufe im Supermarkt oder Abendessen mit Freunden verwendet werden kann;
• Wir haben zwei flexible Urlaubstage für kulturelle und religiöse Feiertage, die nicht im portugiesischen Feiertagskalender enthalten sind, und in Ihrem ersten Jahr haben Sie bis zu 24 Urlaubstage;
• Ein flexibles monatliches Budget, das Sie für Vorteile Ihrer Wahl ausgeben können (von Kinderbetreuung und Altenpflege über Streaming, Musikabonnements, Bücher oder sogar Flugtickets und mehr).

Hybrides Unternehmen:

• Sie haben Flexibilität im Arbeitsleben: Wir sind ein hybrides Unternehmen. Das bedeutet, wir vertrauen Ihnen, wo Sie am besten arbeiten: von unserem Büro in Lissabon, von zu Hause oder von jedem anderen Ort der Welt (solange es eine stabile Internetverbindung hat);
• Wir statten Sie mit den richtigen Arbeitsmitteln aus: einem MacBook und einem iPhone sowie allem, was Sie benötigen, um bequem von überall aus zu arbeiten (Monitor, Laptop-Ständer usw.);
• Wenn Sie von unserem Büro im Herzen von Lissabon arbeiten, finden Sie kostenlose gesunde Snacks und Getränke;
• Wir möchten auch unsere menschenzentrierte Kultur lebendig halten, daher veranstalten wir manchmal persönliche Teamevents, an denen Sie jederzeit teilnehmen können!

Karriereentwicklung:

• Als Senior QA werden Sie eng von Ihrem People Partner und People Manager unterstützt;
• Sie haben Menschen, die in Ihre persönlichen und beruflichen Ziele investieren und mit Ihnen zusammenarbeiten, durch die Erstellung Ihres eigenen Personal Growth Plans;
• Sie haben Zugang zu Schulungsmaterialien, damit Sie einen personalisierten Lernpfad verfolgen können, der Ihren Bedürfnissen entspricht;
• Sie können an unserem internen Mentorship-Programm teilnehmen (entweder als Mentor oder Mentee);
• Bei tb.lx halten wir unsere internen Mobilitätsmöglichkeiten offen, sodass Sie kreativ über Ihre Karriereentwicklung nachdenken können.

Wohlbefinden & Familie:

• Sie und Ihre Familie erhalten eine private Krankenversicherung;
• Mentale Gesundheit: Wir bieten Zugang zu Fachleuten auf diesem Gebiet sowie die Möglichkeit, Ihr monatliches, flexibles Budget für andere Ausgaben wie Achtsamkeits-Apps und Fitnessstudio-Abonnements zu nutzen;
• Familienpflege: Ihr monatliches flexibles Budget kann auch für Kinderbetreuung oder Altenpflege verwendet werden;
• Empathie im Arbeitsleben: Wir verstehen, dass wir als Individuen alle unsere Bedürfnisse in allen Dimensionen unseres Lebens haben, daher geben wir Ihnen die Flexibilität und Autonomie, Ihre Arbeitszeiten zu organisieren und Zeit für die anderen Dimensionen Ihres Lebens zu widmen.

Über uns: tb.lx von Daimler Truck ist ein Technologieunternehmen mit Sitz in Lissabon, Portugal. Mit starken Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und einer produktorientierten Denkweise entwickeln wir digitale Produkte in der Transportbranche mit einem der größten Hersteller von Nutzfahrzeugen weltweit. Unsere Vision ist es, in einer Welt nachhaltiger und vernetzter Mobilität zu leben. Um dies zu erreichen, entwickelt tb.lx digitale Transportlösungen in den Bereichen elektrische Mobilität und Konnektivität, die alle globalen Marken von Daimler Truck unterstützen. Diese Marken umfassen Mercedes-Benz, Freightliner, Western Star, Thomas Built Buses und Setra. Unsere digitalen Transportlösungen bilden ein ganzheitliches Ökosystem rund um Lkw und Busse, um deren Effizienz, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Sicherheit und Einfachheit für ihre Nutzer zu verbessern. tb.lx stellt auch den Status quo der Arbeit in Frage, mit seiner menschenzentrierten Kultur, indem es hybride Arbeitsmodelle vorantreibt und ein Benchmark-Arbeitsumfeld für unser Team schafft.

Website: tblx.io

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Als Unternehmen setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Wir stellen nach Talent und Potenzial ein, und das werden wir auch bei Ihnen suchen.