Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Excel reports, HR data, and support administrative tasks in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join TB&C, a growing player in hybrid technologies for e-mobility and consumer goods.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and performance-based pay with bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of the exciting e-mobility sector and contribute to innovative projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training, ideally in HR, with strong Excel skills and team spirit.
- Andere Informationen: Opportunities for bike leasing and participation in improving company processes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TB&C als Unternehmen der DELTA Electronics Gruppe mit dem Hauptsitz in Herborn Burg (Hessen) und den weltweiten Produktionsstandorten in Herborn, Mexiko und Rumänien beschäftigt sich mit der Entwicklung, Projektierung und Produktion von Hybrid-Bauteilen (Metall- und Kunststoffverbunde) und elektronischen Baugruppen für die Elektromobilität. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Hybridprodukte für Konsumgüter-, Medizin- und Industriekunden her.
Als wachstumsorientiertes Unternehmen der Kunststoff- und Elektrotechnik mit Automatisierung und Werkzeugbau suchen wir engagierte und für die Technologie begeisterte Mitarbeiter/innen, die uns bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte für die Elektromobilität unterstützen und damit den Erfolg unseres Unternehmens zukunftsorientiert sicherstellen.
Aufgaben:
- Excel- und Datenmanagement: Erstellung und Pflege von Excel-Reports sowie das Aufbereiten von Personaldaten. Dazu gehört auch das Erstellen von Auswertungen und die Vorbereitung von Präsentationen.
- Reporting: Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Analyse von Personalstatistiken und Unterstützung bei der Planung von Personalmaßnahmen.
- Administrative Unterstützung: Eigenständige Durchführung von administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich, wie z.B. das Erstellen und Pflegen von Personalakten und das Bearbeiten von Korrespondenz.
- Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Abteilungen, um Prozesse effizient zu gestalten und Aufgaben abzugeben.
- Weitere administrative Aufgaben: Unterstützung bei Projekten und anderen anfallenden administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im HR Bereich oder in einem administrativen Bereich wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (fortgeschrittene Kenntnisse in der Erstellung von Reports und Auswertungen).
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion.
- Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
Wir bieten:
- Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub: sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihr spannendes Aufgabengebiet.
- Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
- Atmosphäre: familiäres Miteinander sowie kurze/schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien.
- Zukunft: Sie haben die Möglichkeit in einem interessanten und schnell wachsenden Marktsegment „Elektromobilität in der Automobilindustrie“ mitzuwirken.
- Betriebliche Altersvorsorge: Im Alter noch besser abgesichert dank Förderung durch TB&C.
- Betriebliches Vorschlagswesen: Sie möchten die TB&C noch besser machen oder aktiv mitgestalten? Das belohnen wir gern!
- Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie bequem über BusinessBike leasen. Die TB&C sagt danke für Ihr gesundheits- und umweltbewusstes Verhalten und beteiligt sich an dem Fahrradleasing mit einem monatlichen Zuschuss.
TB&C hybrid technologies
Personalabteilung
Junostraße 1
35745 Herborn
Tel. 02772 57595-11
#J-18808-Ljbffr
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: TB&C hybrid technologies
Kontaktperson:
TB&C hybrid technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei TB&C tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Elektromobilität. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie Prozesse im HR-Bereich verbessert werden können, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TB&C und die DELTA Electronics Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und zeige, wie du zur effizienten Gestaltung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TB&C hybrid technologies vorbereitest
✨Bereite dich auf Excel-Fragen vor
Da die Stelle umfangreiche Kenntnisse in Excel erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenmanagement und der Erstellung von Reports vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position ein hohes Maß an Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bereit haben. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und effizient bearbeitest.
✨Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen
Das Unternehmen sucht engagierte Mitarbeiter, die für Technologie begeistert sind. Überlege dir, warum du in der Elektromobilität arbeiten möchtest und was dich an der TB&C als Arbeitgeber reizt. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
