Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Heizungsprojekte von der Idee bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Karriere nach deinen Stärken.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und arbeite interdisziplinär mit Experten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in und gute CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest Du anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Anlagenbau mitgestalten? Dann verstärke unser Team Gebäudetechnik HLKKSE-GA in Zürich und begleite gebäudetechnische Anlagen von der ersten Idee bis zur Übergabe.
Als Gebäudetechnikplaner:in übernimmst Du die Auslegung und Dimensionierung der Anlagenkomponenten und bringst Dich in weitere Aufgaben ein. Dazu gehören die 3D-Planung und Modellierung (Revit), die Mitwirkung in der Konzept- und Ausführungsplanung sowie die Koordination mit anderen Gewerken. Technische Abstimmungen mit Unternehmern und Lieferanten gehören ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
Bei Interesse und entsprechender Erfahrung kannst Du zusätzliche Verantwortung übernehmen und Dich fachlich weiterentwickeln - zum Beispiel im Kundenkontakt, in der Fachbauleitung oder mit fachübergreifenden Tätigkeiten.
Dein Profil
Abschluss als Gebäudetechnikplaner:in Fachrichtung Heizung EFZ
Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung in der Planung von Heizungsanlagen
Gute CAD-Kenntnisse (Revit von Vorteil)
Teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
Das macht unser Unternehmen attraktiv
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Wir streben in unserer Vielfalt Grosses an. Werde mit Deiner Persönlichkeit ein Teil davon.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Deinen CV und ein paar Sätze, warum Du Dich für uns interessierst. jid909d96ba jit0623a jiy26a
Gebäudetechnikplaner:in Fachrichtung Heizung 80-100 % Arbeitgeber: TBF + Partner AG
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf offener Kommunikation und einem vielfältigen Team basiert. Wir fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten spannende Projekte im Bereich der Heizungstechnik, die es dir ermöglichen, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Maß an Vertrauen in unsere Mitarbeitenden schaffen wir eine Kultur, in der du sowohl eigenverantwortlich arbeiten als auch Teil eines engagierten Teams sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebäudetechnikplaner:in Fachrichtung Heizung 80-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten möchtest, wissen solltest. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Worte hinzuzufügen, warum du genau zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudetechnikplaner:in Fachrichtung Heizung 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine spezifischen Fähigkeiten in der Gebäudetechnik hervor und zeige, wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle erklärt. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du mit deiner interdisziplinären Denkweise zu unseren Projekten beitragen kannst.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Spezialisten zusammengearbeitet hast. Beispiele aus früheren Projekten sind hier sehr hilfreich!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBF + Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Projekten vertraut, die das Unternehmen durchführt, insbesondere im Bereich Heizungstechnik. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diese Projekte passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine CAD-Kenntnisse, insbesondere in Revit oder Plancal Nova, auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäres Arbeiten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
