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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere IT-Systeme in spannenden Projekten im Energie- und Umweltbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikationskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Vertrauen in Mitarbeitende und individuelle Karrierewege.
- Andere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Unternehmenskultur und bring Deine Persönlichkeit ein.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsfähigen Lösungen und entwickle Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, Interesse an IT-Sicherheit und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Interessierst Du Dich für sichere IT-Systeme in industriellen Anlagen und kritischen Infrastrukturen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte zukunftsfähige Lösungen an der Schnittstelle von IT und Betrieb.
Als Projektingenieur:in IT/OT arbeitest Du an Projekten im Energie-, Umwelt- und Infrastrukturbereich. Du arbeitest bei der Analyse, Planung und Koordination von IT- und Sicherheitslösungen mit und übernimmst Verantwortung für definierte Themenbereiche. Dabei bewegst Du Dich im Spannungsfeld zwischen IT, Anlagenbetrieb und verschiedenen technischen Gewerken. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst Du Lösungen, die sowohl sicher als auch praxistauglich sind, und begleitest deren Umsetzung mit Lieferanten und Partnern. Zudem stellst Du sicher, dass die Systeme im Betrieb zuverlässig funktionieren und den Anforderungen entsprechen.
Je nach Erfahrung hast Du die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich in Richtung einer zentralen technischen Ansprechperson oder Teilprojektleitung zu entwickeln.
Dein Profil
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Grundverständnis von IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerk, Server, Virtualisierung oder OT-Systeme)
- Bewusstsein über die Wichtigkeit von IT-Sicherheit und Interesse an ganzheitlichen, praxistauglichen Lösungen
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Cybersecurity, Systemintegration oder IT-Projekten
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Das macht unser Unternehmen attraktiv
Wir fördern und leben eine Unternehmenskultur, die auf Gestaltungsspielräumen, einer offenen Kommunikationskultur und einem inspirierenden Altersmix basiert. In unsere Mitarbeitenden setzen wir grosses Vertrauen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und verschiedenen Entwicklungswege ermöglichen dabei eine individuelle Laufbahn entlang der eigenen Stärken. Wir streben in unserer Vielfalt Grosses an. Werde mit Deiner Persönlichkeit ein Teil davon.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Deinen CV und ein paar Sätze, warum Du Dich für uns interessierst.
Projektingenieur:in IT/OT 80–100 % Arbeitgeber: TBF + Partner AG
Kontaktperson:
TBF + Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur:in IT/OT 80–100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und innovative Lösungen. Teile Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur:in IT/OT 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder spezielle Fähigkeiten – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein klarer Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBF + Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstelle zwischen IT und OT
Mach dich mit den Grundlagen der IT- und Betriebstechnologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen an der Schnittstelle von IT und Betrieb verstehst. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration oder Cybersecurity demonstrieren. Wenn du im Interview nach deiner Erfahrung gefragt wirst, kannst du so direkt und anschaulich antworten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.