Projektleiter:in Hochbau 70–100 %

Entdecke unsere einzigartige Arbeitswelt

Wir funktionieren in Netzwerken, bringen uns mutig ein und tragen Verantwortung für das, was uns wichtig ist.

Der Mensch im Mittelpunkt, das heisst für uns, dass wir unsere Arbeitsmodelle unseren individuellen Bedürfnissen anpassen. Damit schaffen wir Flexibilität im Arbeitsalltag sowie die Möglichkeit, die eigene Laufbahn aktiv zu gestalten. So bringen wir den Menschen und den unternehmerischen Erfolg in Einklang.

Wie wir unterschiedliche Bedürfnisse vereinen

Unser Laufbahnverständnis kurz erklärt

Hierarchie adé, hallo Zusammenarbeit!

Unsere über 300 Mitarbeitenden arbeiten in flexiblen Netzwerken. Das bedeutet, dass wir unsere Projektteams nach den für das jeweilige Projekt erforderlichen Kompetenzen zusammensetzen – über Standorte und Fachgebiete hinweg. Daher sind Eigenverantwortung, Unternehmergeist und Freude daran sich zu vernetzen, fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Diese Herangehensweise fordert uns heraus und ermöglicht es, als Individuum im TBF-Netzwerk und als Organisation stets dazuzulernen und zu wachsen.

Benefits

Was Dich bei uns erwartet

Wir glauben daran, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst, wenn Du die Flexibilität hast, Dein Arbeitsumfeld nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten. Wir unterstützen Dich dabei.

Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten – ausserdem ein Hybridmodell, bei dem die jeweiligen Teams entscheiden, wie oft sie sich physisch im Büro treffen. Mit unserem Stundenkonto sorgen wir dafür, dass Deine zusätzlichen Anstrengungen nicht unbemerkt bleiben und Du sie bei Bedarf ausgleichen kannst. Und als Bonus unterstützen wir Dich gerne mit einem Zuschuss und Home-Office-Equipment, damit Du optimal ausgestattet bist.

Bei uns steht Lernen im Mittelpunkt. Deshalb investieren wir Zeit und Geld und bieten zum Beispiel feste Termine an, an denen Du Dich gezielt weiterbilden kannst. Darüber hinaus geben wir Dir die Möglichkeit, Dein Wissen mit anderen zu teilen und von ihren Erfahrungen zu profitieren. Zudem arbeiten wir gern im Tandem, um zu lernen und Entwicklung zu fördern.

Wir denken nicht in Stellen, sondern ermöglichen es, die eigene Rolle zu gestalten. Wir geben Dir den Raum und unterstützen Dich aktiv dabei, Deine Ziele zu setzen und sie zu erreichen.

Wie wir Rollen verstehen

Wir suchen nach Kompetenzen

Unsere ausgeschriebenen Rollen dienen der Orientierung. Du musst nicht alle Fähigkeiten bereits mitbringen – viel wichtiger ist, dass Du als Mensch zu uns passt und uns mit Deinen Fähigkeiten ergänzt.

Du findest Dich in keiner der aktuellen Ausschreibungen wieder, hast aber Freude am Vernetzen, die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Spass am Lernen? Es würde uns freuen, Dich kennenzulernen, auch gerne durch eine Initiativbewerbung!

Übrigens gilt dasselbe für unsere Standorte. Flexibilität und Eigenverantwortung bedeuten für uns, dass Du Aufgaben genauso gut von anderen Standorten, von Zuhause oder unterwegs erledigen kannst.

Menschen

Ansprechpartner:innen

Wenn Du Dich für eine Stelle in der Deutschschweiz oder Deutschland interessierst, bin ich gerne für Dich da. Zudem kümmere ich mich auch um die Rekrutierung von Praktikant:innen und Festanstellungen an unserem Genfer Standort.

Neben weiteren Aufgaben in den Bereichen Personal und Unternehmensberatung kümmere ich mich um die Rekrutierung für unsere deutschsprachigen Standorte. Bei Fragen dazu bin ich gerne für Dich da.

Bei TBF trage ich die Verantwortung für die Finanzen und Personalthemen, zudem bin ich Dein Ansprechpartner, wenn Du Dich für unsere Rollen in Lugano oder Mailand interessierst.

Meine Hauptrolle ist die Projektleitung in den Themengebieten Naturgefahren und Umweltschutz, daneben bin ich für Dich da, wenn Du Dich für ein Praktikum bei TBF interessierst.

Projektleiter:in Hochbau 70–100 %

Mit unseren Projekten setzen wir gemeinsam Akzente für die Gesellschaft von morgen – sowohl im Bereich Infrastruktur, Energie, Mobilität als auch Umwelt.

Werde Teil unseres Netzwerks Hochbau und leite komplexe Projekte mit Fokus Raumplanung, Architektur und Städtebau. Als Projektleiter:in Hochbau verantwortest Du vielfältige Mandate als Bauherrenunterstützung oder in der Projektierung und Ausführung, dabei bist Du in allen Leistungsphasen involviert. Du arbeitest in interdisziplinären Teams, bringst Deine individuellen Fähigkeiten ein und hast Raum zur persönlichen Weiterentwicklung .

Dein Profil

• Hochschul-Studium in Architektur, Raumplanung oder verwandten Studiengängen
• Projekterfahrung in Zusammenarbeit mit Kunden im öffentlichen Sektor oder Verfahrensbegleitung
• Freude am Mitgestalten, Beraten und Umsetzen
• Lust neue Wege zu gehen und gemeinsam unternehmerisch erfolgreich zu sein
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das macht unser Unternehmen attraktiv

Wir streben in unserer Vielfalt Grosses an. Werde mit Deiner Persönlichkeit ein Teil davon.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Deinen CV und ein paar Sätze, warum Du Dich für uns interessierst.

Wir schauen Deine Bewerbung an und kontaktieren Dich für Vorabklärungen oder für einen Kennenlerntermin.

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir grundsätzlich zusammenpassen.

(per Videocall oder persönlich)

Vertiefen und Klären

In einem zweiten Gespräch werden wir konkret: vertiefen fachliche Themen und Aufgaben, klären offene Punkte.

(Vor Ort)

Vertrag unterschreiben

Zusammenkommen.

Nichts gefunden?

Falls Du Dir unsicher bist, ob eine passende Stelle für Dich bei uns ausgeschrieben ist, möchten wir Dich dazu ermutigen, Dich gern initiativ zu bewerben. Wir schätzen talentierte Kollegen und Kolleginnen und sind kontinuierlich daran interessiert, unser Team zu erweitern.

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