Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Wir gestalten die Gesellschaft von morgen mit Fokus auf Infrastruktur und Umwelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Hochschul-Abschluss in Architektur oder Raumplanung und Projekterfahrung im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Mit unseren Projekten setzen wir gemeinsam Akzente für die Gesellschaft von morgen – sowohl im Bereich Infrastruktur, Energie, Mobilität als auch Umwelt. Werde Teil unseres Netzwerks Hochbau und leite komplexe Projekte mit Fokus auf Industrie- und Anlagenbau.
Als Projektleiter:in verantwortest Du die Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und begleitest diese von der Projektierung in die Ausführung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Zu Deinem Aufgabenspektrum gehört die Gesamtleitung mit Schwerpunkt Baumanagement sowie Ausschreibungen, Vergaben und die Überwachung der Bauleistungen einschließlich technischer und kaufmännischer Projektbegleitung.
Mit Deiner Erfahrung bist Du die zentrale Person für alle organisatorischen und technischen Fragestellungen bei der Projektabwicklung. Mit Deinem Koordinationsgeschick gelingt es Dir, stets den Überblick zu behalten und das Projekt gemeinsam mit allen Projektbeteiligten zum Erfolg zu bringen.
Bei uns arbeitest Du in interdisziplinären Teams, bringst Deine individuellen Fähigkeiten ein und hast Raum zur Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
Dein Profil
- Studium der Architektur
- Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten
- Freude am Koordinieren, Beraten und Umsetzen
- Lust neue Wege zu gehen und gemeinsam unternehmerisch erfolgreich zu sein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das macht unser Unternehmen attraktiv
Wir fördern und leben eine Unternehmenskultur, die auf Gestaltungsspielräumen, einer offenen Kommunikationskultur und einem inspirierenden Mix basiert. In unseren Mitarbeitenden setzen wir großes Vertrauen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und verschiedenen Entwicklungswege ermöglichen dabei eine individuelle Laufbahn entlang der eigenen Stärken.
Wir streben in unserer Vielfalt Großes an. Werde mit Deiner Persönlichkeit ein Teil davon.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Deinen CV und ein paar Sätze, warum Du Dich für uns interessierst.
TBF + Partner AG
Beckenhofstrasse 35
8006 Zürich
Projektleiter:in Hochbau 70–100 % Arbeitgeber: TBF + Partner AG
Die TBF + Partner AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und komplexen Infrastrukturprojekten zu arbeiten. Mit einer Kultur des Vertrauens, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Hochbau 70–100 % erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von TBF + Partner AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei TBF + Partner AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei TBF + Partner AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBF + Partner AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
