Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikationskultur und vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Netzwerks von Experten und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im öffentlichen Verkehr und in der Energiegewinnung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und technischem Verständnis in Maschinenbau oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Suchst Du anspruchsvolle technische Herausforderungen? Möchtest Du auf einer übergeordneten, konzeptionellen Ebene arbeiten? Wir arbeiten in vielfältigen Projekten: Im öffentlichen Verkehr mit Bahn- und Businstandhaltung sowie Industrieanlagen zur Energiegewinnung und Kehrichtverwertung.
Unser Team entwickelt massgeschneiderte Lösungen und projektiert die Umsetzung von der ersten Idee bis zur Übergabe an den Kunden. Dein Aufgabenspektrum als Projektleiter:in umfasst die strategische Beratung, die Planung und Beschaffung von Anlagen, die Projektierung der technischen Lösungen und die Inbetriebnahme. Ein weiteres Tätigkeitsfeld ist die Erarbeitung von Logistikkonzepten – von Prozess- über Areal- bis hin zu Bahnlogistik. Dabei legen wir grossen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl mit dem Kunden als auch innerhalb unserer interdisziplinären Projektteams.
Wir sind ein Netzwerk von Experten - bei Deiner täglichen Arbeit kannst Du neben Deinem eigenen Fachwissen auch auf das fundierte Know-How unserer Fachleute zählen und Dich dadurch weiterentwickeln.
Dein Profil
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Projektierung oder in der Projektleitung in einem vergleichbaren Umfeld
- Ausbildung in der Maschinenbau-, Automobil-, Verfahrenstechnik-, Elektro- oder Baubranche
- Spass am Erarbeiten von innovativen Lösungen im Umfeld von technischen Anlagen
- Viel Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das macht unser Unternehmen attraktiv
- Wir fördern und leben eine Unternehmenskultur, die auf Gestaltungsspielräumen, einer offenen Kommunikationskultur und einem inspirierenden Altersmix basiert.
- In unseren Mitarbeitenden setzen wir grosses Vertrauen.
- Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und verschiedenen Entwicklungswege ermöglichen dabei eine individuelle Laufbahn entlang der eigenen Stärken.
- Wir streben in unserer Vielfalt Grosses an. Werde mit Deiner Persönlichkeit ein Teil davon.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Deinen CV und ein paar Sätze, warum Du Dich für uns interessierst.
Projektleiter:in Infrastruktur 70-100 % Arbeitgeber: TBF + Partner AG
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf offener Kommunikation und einem vielfältigen Team basiert. Wir fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriere entsprechend ihrer Stärken zu gestalten. Mit spannenden Projekten im Bereich Infrastruktur und einem starken Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die technische Herausforderungen suchen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Infrastruktur 70-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von spannenden Projekten und Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt unser Interesse an der Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Herausforderungen verstehen und Lösungen anbieten können, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Infrastruktur 70-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen erarbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBF + Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Herausforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung oder -ierung dir helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
