Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Gäste, nimm Bestellungen auf und führe eine Servicestation.
- Unternehmen: Spa Resort Geinberg, Teil der VAMED Vitality World, bekannt für Wellnessurlaub.
- Vorteile: Kostenfreie Verpflegung, Mitarbeiterwohnungen und Zugang zur Therme.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte auf Spa-Anwendungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich Urlaubsfeeling und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3200 € pro Monat.
Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich!
Für unser Team suchen wir einen engagierten Chef de Rang. Diese Position umfasst die herzliche Betreuung und kompetente Beratung der Gäste sowie die Aufnahme und Abwicklung von Bestellungen. Im Aufgabenbereich des Chef de Rang liegt die Übernahme der Verantwortung für eine eigene Servicestation und die Sicherstellung eines erstklassigen Speisen- und Getränkeservice.
Für diese Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Deine Aufgaben:
- Mise en Place
- Betreuung und Beratung der Gäste
- Aufnahme von Bestellungen und Verbuchung mit Orderman/Kassensystem
- Führen einer Servicestation
- Speisen- und Getränkeservice
Du bringst mit:
- Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Freude an der Dienstleistung am Gast
- Höfliches und sehr gepflegtes Auftreten
- Kommunikativ und teamfähig
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige und saubere Arbeitsweise
Wir bieten:
- Mitarbeiterwohnungen: In unserem modernen Mitarbeiterhaus stehen dir komfortable Wohnungen in verschiedenen Größen zu günstigen Konditionen zur Verfügung.
- Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.
- Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.
- Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
- Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.
- Wohlbefinden: Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.
- Members & Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.
Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab EUR 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.
Wir bieten, je nach Qualifikation und Erfahrung, einen Bruttogehalt von EUR 2500 bis zu EUR 3200 pro Monat.
CHEF DE RANG (m/w/d) Arbeitgeber: TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H.
Das Spa Resort Geinberg bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter Teil der Geinberg Family werden und täglich das Gefühl von Urlaub erleben können. Mit attraktiven Benefits wie kostenfreier Verpflegung, Zugang zur Therme und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Mitarbeiterunterkunft und exklusive Rabatte auf Spa-Anwendungen machen das Arbeiten in Oberösterreich besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CHEF DE RANG (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHEF DE RANG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
