Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Küchenposten und kreiere köstliche Speisen im Team.
- Unternehmen: Spa Resort Geinberg, Teil der VAMED Vitality World, bekannt für Wellnessurlaub.
- Vorteile: Kostenfreie Verpflegung, Mitarbeiterwohnungen und Zugang zur Therme.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte auf Spa-Anwendungen.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich Urlaubsfeeling und entwickle deine kulinarischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich!
Für unser Team suchen wir eine/n engagierte/n Souschef/in. Diese Position umfasst die Leitung eines Küchenpostens sowie die Zubereitung von Speisen in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef. Die Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots, allgemeine administrative Tätigkeiten sowie die Kontrolle der Lagerbestände zählen ebenfalls zu den Aufgaben.
Deine Aufgaben
- Führen eines Küchenpostens und Zubereitung von Speisen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef bei der Weiterentwicklung des Angebots und der Qualität
- Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben
- Umsetzung und Einhaltung der HACCP-Standards
- Kontrolle der Lagerräume und der Lagerbestände
- Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Betrieb
- Interesse an Trends und Entwicklungen der Branche
- Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Motivation
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten
- Mitarbeiterwohnungen: Du benötigst eine Unterkunft? In unserem modernen Mitarbeiterhaus stehen dir komfortable Wohnungen in verschiedenen Größen zu günstigen Konditionen zur Verfügung.
- Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.
- Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.
- Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
- Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4 *S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.
- Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.
SOUSCHEF*in (m/w/d) Arbeitgeber: TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H.
Das Spa Resort Geinberg bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter nicht nur ihre kulinarischen Fähigkeiten entfalten können, sondern auch von einer Vielzahl an Vorteilen profitieren. Mit kostenfreier Verpflegung, Zugang zur Therme und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, in einem der führenden Wellnessresorts Österreichs zu arbeiten, machen Geinberg zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine Balance zwischen Arbeit und Erholung suchen.
Kontaktdaten:
TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SOUSCHEF*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOUSCHEF*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit TBG Thermenzentrum Geinberg Betriebsgesellschaft m.b.H. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
