Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten in Elektro und Malerarbeiten in städtischen Liegenschaften.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Remscheid mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit, und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzorte und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte städtische Räume und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Malerhandwerk und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Fachdienst 1.28.2 – Gebäudemanagement – sind ab sofort im Bereich Objektservice 1 – Fuhrpark, Lager und Werkstatt – insgesamt 3 Stellen als Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) zu besetzen: zwei Stellen im Gewerk Elektro und eine Stelle im Gewerk Maler.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 39,00 Stunden (Vollzeit). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.
Aufgabengebiet - Gewerk Elektro
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Einrichtungen
- Prüfung und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen
- Montage und Instandsetzung elektrischer Bauteile und Betriebsmittel
- Kleinere Umbau- und Anpassungsarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Allgemeine Dienstleistungen des Fachdienstes, insbesondere Umzüge, Transporte sowie das Herrichten und Umgestalten städtisch genutzter Flächen und Räumlichkeiten
Aufgabengebiet - Gewerk Maler und Lackierer
- Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten in städtischen Liegenschaften sowie angemieteten Objekten
- Tapezier-, Spachtel- und Ausbesserungsarbeiten
- Vorbereitung von Wand- und Deckenflächen für Renovierungsarbeiten
- Beseitigung von Abnutzungs- und Feuchtigkeitsschäden sowie fachgerechte Behandlung von Schimmelbefall
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
- Allgemeine Dienstleistungen des Fachdienstes, insbesondere Umzüge, Transporte sowie das Herrichten und Umgestalten städtisch genutzter Flächen und Räumlichkeiten
Fachliche Voraussetzungen
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung mit Facharbeiter- oder Gesellenbrief in dem jeweils ausgeschriebenen Gewerk, insbesondere als:
- Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Ausbildungsberuf
- Malerin und Lackiererin / Maler und Lackierer oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Weitere Voraussetzungen
- Führerschein Klasse B
- Selbständige, zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
- Angemessenes und serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Nutzerinnen und Nutzern der städtischen Gebäude
- Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten
Der Einsatz erfolgt in den von der Stadt Remscheid bewirtschafteten Gebäuden und Liegenschaften. Für nähere Auskünfte und Informationen steht Herr Benzheim unter Telefon 16 – 34 48 zur Verfügung.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis 13.09.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.
FD 1.28 - Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) Arbeitgeber: TBR
Die Stadtverwaltung Remscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden. Mit einer klaren Ausrichtung auf Gleichstellung und Vielfalt sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld, ist die Stadt Remscheid der ideale Ort für Handwerkerinnen und Handwerker, die ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Kontext einbringen möchten.
