FD 1.47 - Museums- und Fachdienstleitung Deutsches Röntgen-Museum (w/m/d)

Führen Sie unser Museumsteam und unsere kulturelle Vorzeigeinstitution als Museums- und Fachdienstleitung 1.47 – Deutsches Röntgen-Museum (w/m/d)! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80% der wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zum 01.01.2027 zu besetzen. Es wird eine Vergütung in Höhe des Entgelts der Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA gezahlt.

Die ausgeschriebene Stelle der Fachdienstleitung Deutsches Röntgen-Museum (DRM) ist mit der hohen Eigeninitiative und Verantwortung verbunden, die strategische Neuausrichtung des Deutschen Röntgen-Museums im Rahmen des Röntgen-Exzellenzzentrum zu gestalten und gezielt (strategisch) weiterzuentwickeln, auch unter Akquise und Nutzung dafür geeigneter staatlicher Förderprogramme und nicht-staatlicher Unterstützungsmöglichkeiten. Hierbei ist eine enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Partner der Deutschen Röntgengesellschaft (DRG) erforderlich.

Besondere Ansprüche bestehen in der Weiterentwicklung und Evaluation des DRM-spezifischen Qualitätsmanagements und in der Personalweiterentwicklung und Führung des multidisziplinären, hoch motivierten, sehr selbständig tätigen und sehr engagierten Museumsteams bestehend aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener Fachrichtungen, Lehrkräften, Archiv-, Dokumentations- und Verwaltungsfachkräften sowie museumspädagogischen und technischen Mitarbeitenden, in einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung und Orientierung sowie des respektvollen Umgangs miteinander.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Sie leiten als Direktorin/ Direktor das DRM und dessen Gesamtbetrieb.
• Sie prägen das Bild des DRM nach innen und nach außen und vermitteln seine Relevanz für eine diverse Gesellschaft und seine Stakeholder.
• Sie verantworten dabei die strategische Ausrichtung des DRM im Rahmen des geplanten Röntgen-Exzellenz-Zentrums (REZ) und entwickeln sie konzeptionell mit dem strategischen Partner der Deutschen Röntgengesellschaft weiter.
• Sie legen die Standards der Museumsarbeit fest, gewährleisten eine Qualitätssicherung in allen Bereichen und lassen regelmäßig die Ergebnisse sowie die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden sowie der Besucherinnen und Besucher evaluieren.
• Sie schaffen eine gute Kommunikation nach innen und außen und steuern alle Bereiche der Museums- und Institutionsarbeit und -entwicklung unter aktiver Nutzung und Einbindung der Erfahrungen und Kompetenzen eines diversen, hoch kompetenten, selbständig arbeitenden und sehr motivierten Museumsteams.
• Im Kontext kommunaler Rahmenbedingungen haben Sie viel gestalterischen Freiraum für die kreative Weiterentwicklung des Museums und des REZ, nebst den zugehörigen Standorten bzw. Gebäuden, Ausstellungen und Angeboten.
• Sie können mit hochkompetenten und renommierten Wissenschaftlerinnen/ Wissenschaftlern und einem hochmotivierten Team der Geschäftsstelle der Deutschen Röntgengesellschaft vertrauensvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Sie können einem diversen Publikum und einem breiten Spektrum an Interessens- und Zielgruppen die faszinierende Welt der Röntgenstrahlen erlebbar machen und näherbringen.
• Sie erhalten die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Museumsteam und externen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie anderen Institutionen und Stakeholdern kreative, moderne und nachhaltige neue Bildungs- und Vermittlungsformate für unterschiedlichste Interessens- und Zielgruppen zu entwickeln und zu evaluieren.
• Sie gestalten die Zukunft „Röntgen“ am Standort in Remscheid-Lennep und weltweit aktiv, kompetent und sachkundig mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung Diplom Uni/ TH, Masterabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach (vornehmlich mit physikalischem Schwerpunkt) oder Medizin, gerne auch mit Promotion (wird aber nicht zwingend vorausgesetzt).
• Sie haben Führungs- und Leitungserfahrung mit insbesondere wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einem größeren Museum gemäß ICOM Standards sammeln können.
• Sie haben bereits selbstständig Förder- und Drittmittel für Kultureinrichtungen akquiriert und bewirtschaftet, entsprechende Projekte und Vorhaben geleitet und begleitet, sowie entsprechende Verwendungs-/Nachweise erstellt.
• Sie haben Erfahrungen im Diversitätsmanagement und in der Leitbildentwicklung im institutionellen, öffentlichen (kommunalen) Kultursektor.
• Ihnen sind Strukturen der Kommunalverwaltung und Kommunalpolitik vertraut.
• Sie sehen dabei die Kommunikation mit dem Träger als eine ihrer zentralen Aufgaben an, um auch den Einsatz erforderlicher Ressourcen für den sachgerechten Museumsbetrieb gegenüber Verwaltung, Kommunalpolitik und Öffentlichkeit zu begründen und zu rechtfertigen.
• Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen zur strategischen Planung und Zielbestimmung/-setzung unter besonderer Berücksichtigung kommunaler Rahmenbedingungen gewinnen können.
• Sie haben berufliche Erfahrungen im Personal- und Budgetmanagement inklusive Controllings sammeln können.
• Sie sehen die Einführung eines Qualitätsmanagements für das DRM als aktives Führungsinstrument.
• Sie wollen sich auch insbesondere dafür einsetzen, bürgerschaftliches Engagement an das Haus zu binden und Drittmittel in Form von Fördermitteln, Spenden und Sponsoring einzuwerben.
• Sie haben bereits in wissenschaftlichen Gremien und Vereinigungen mitgewirkt.
• Sie können wissenschaftliche Vortrags- und Publikationstätigkeiten nachweisen.
• Sie sind ein(e) ausgezeichnete(r) Netzwerkerin/ Netzwerker und haben Erfahrungen bei Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Netzwerke im Bereich der Radiologie (Medizin, MTR, Medizinphysik) und Röntgenphysik (DESY, ESRF, XFEL, ...).
• Sie haben Erfahrungen mit internationalen Kooperationen und der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften (ICOM, DMB, DRG, ESR, ISHRAD, RSNA, DVTA, DGMTR, DEGRO, DGN, ISRRT, EFRS, ...).

Darüber hinaus wird erwartet:

• Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse und bedeutsames Wissen in den Bereichen Radiologie, Medizinphysik, Medizintechnik, Röntgentechnik.
• Sie haben didaktisch-methodische Fachkompetenz zur strategischen Weiter-/Entwicklung von musealen Vermittlungsformaten.
• Sie haben Erfahrungen in der Organisation und Moderation wissenschaftlicher Veranstaltungen.
• Sie verfügen über Qualifikationen im Strahlenschutz gemäß Strahlenschutzverordnung (R3, R4, S7).
• Sie verfügen über einen besonderen Gestaltungswillen und eine herausragende Kommunikationskompetenz.
• Sie haben Erfahrungen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Aus-, Weiter- und Fortbildungsformaten (intern und extern).
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Eigeninitiative aus.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
• Die tägliche Arbeit mit den Standardanwendungen von Microsoft (Word, Excel, Power Point) ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die fachdienstbezogene und -übergreifende Mitwirkung an und Mitgestaltung von Digitalisierungsmaßnahmen/-strategien und verwaltungsweiten Projekten und Vorhaben.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 01.06.2026 Ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Bitte legen Sie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle dar und erteilen das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und kann grundsätzlich auch in Teilzeit mit mindestens 80% besetzt werden. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Dezernatsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sven Wiertz, Stadtdirektor, Stadtkämmerer und Beigeordneter für Kultur der Stadt Remscheid, unter Tel. 02191-16 2161; Email: sven.wiertz@remscheid.de.