FD 2.40 - SGL Schulverwaltung (w/m/d)
FD 2.40 - SGL Schulverwaltung (w/m/d)

FD 2.40 - SGL Schulverwaltung (w/m/d)

Remscheid Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Steuerung der Schulverwaltung, BAföG und Schülerbeförderung.
  • Arbeitgeber: Stadtverwaltung Remscheid mit einem teamorientierten Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildung in Remscheid aktiv mit und sorge für eine bessere Schulumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss der Laufbahnprüfung oder Bachelor in Rechtswissenschaften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Im FD 2.40 – Schule und Bildung – ist zum 01.06.2026 die Stelle Sachgebietsleitung Schulverwaltung im Fachdienst 2.40 (w/m/d) unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden zu besetzen. Die Besoldung bzw. Eingruppierung der Stelle erfolgt nach BesGr. A 12 / E 11 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst derzeit im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:

  • Leitung, Führung und Steuerung der Sachgebiete Bundesausbildungsförderung (BAföG) und Schülerbeförderung
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht der vorgenannten Sachgebiete
  • Klageverfahren
  • Durchführung und Koordination des Vergabemanagements im projektierten Teilbereich der Schülerbeförderung
  • Zentrale Zuschuss-/Zuwendungskoordination für den Fachdienst / für die Abteilung Schule
  • Beantragung von Landes- und Bundesmitteln gemäß den gesetzlichen Vorgaben/ Erlassen /Richtlinien
  • Selbständige Aufbereitung der Mittelverteilung auf die Zuschuss-/ Zuwendungsempfänger
  • Controlling und Abwicklung des Verwendungsnachweisverfahrens
  • Eigenverantwortliche Maßnahmenkoordination
  • Planung und Bedarfsermittlung
  • Finanzierung, Zuschuss- und Zuwendungskoordination
  • Konzeptentwicklung, Koordination der Planung und Umsetzung baulicher Anpassungen innerhalb der Verwaltung, mit Schulleitungen und Maßnahmeträgern

Der Fachdienst Schule und Bildung der Stadt Remscheid zeichnet sich durch die Gesamtheit der vielseitigen, interessanten Tätigkeiten aus. Alle Aufgaben sind darauf ausgerichtet, ausreichend Schulplätze und Schulausstattung zur Verfügung zu stellen, um eine Umgebung für das Gelingen von Bildung sicherzustellen. Hierbei stehen die pädagogischen, gesellschaftlichen und technischen Modernisierungsprozesse im Vordergrund.

Es wird eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten und angenehmen Betriebsklima geboten. Sie besitzen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind flexibel, belastbar und fortbildungsbereit. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert eigenverantwortlich. Ihre Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.

Weiterhin bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. ein erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. juristische Staatsexamen

Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich gerne an Frau Sucic, (02191) – 16-2883 oder Frau Reinders (02191) – 16-2867. Sollte diese Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, dann werden Sie gebeten, bis zum 25.05.2026 Ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle begründet darzulegen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Sexualität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

FD 2.40 - SGL Schulverwaltung (w/m/d) Arbeitgeber: TBR

Die Stadtverwaltung Remscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Schulverwaltung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem angenehmen Betriebsklima fördert die Stadt aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Gleichstellung und Vielfalt ein. Die Lage in Remscheid ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und eine enge Anbindung an die Natur sowie städtische Annehmlichkeiten.
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Kontaktperson:

TBR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FD 2.40 - SGL Schulverwaltung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Stärken hervorheben.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Remscheid und den Fachdienst Schule und Bildung. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FD 2.40 - SGL Schulverwaltung (w/m/d)

Leitung und Führung
Steuerung von Sachgebieten
Dienst- und Fachaufsicht
Klageverfahren
Vergabemanagement
Zuschuss- und Zuwendungskoordination
Mittelverteilung
Controlling
Verwendungsnachweisverfahren
Maßnahmenkoordination
Planung und Bedarfsermittlung
Konzeptentwicklung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Motivation klar!: Erzähl uns, warum du genau diese Stelle willst! Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deiner Darstellung. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Online bewerben – ganz einfach!: Denk daran, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell erreichen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitest

Informiere dich über die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Sachgebietsleitung Schulverwaltung vertraut. Verstehe, wie die Bereiche BAföG und Schülerbeförderung funktionieren und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle zu erläutern. Überlege dir, warum du in der Schulverwaltung arbeiten möchtest und was dich an der Stadt Remscheid reizt. Authentische Begeisterung kommt immer gut an!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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TBR
Standort: Remscheid
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