Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung hilfesuchender Personen in leistungsrechtlichen Fragestellungen.
- Unternehmen: Engagierte Abteilung für soziale Hilfen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben der Bürger.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherung in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Erforderlicher Abschluss im Verwaltungsdienst und Berufserfahrung im Leistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Fachdienst 2.50 – Soziales und Wohnen – sind in der Abteilung „Hilfen für Senioren und behinderte Menschen“ ab sofort mehrere Stellen
Sachbearbeitung wirtschaftliche Hilfen außerhalb von Einrichtungen
(w/m/d) in einem Stundenumfang von 19,5 - 39,00 Stunden zu besetzen.
Die Stellen sind im Stellenplan nach Bes. Gr. A 10 bzw. alternativ nach EG 9 c TVöD ausgewiesen.
In der Abteilung „Hilfen für Senioren und behinderte Menschen“ unterstützen die Hilfen nach dem SGB XII ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen.
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherung und Unterstützung von Menschen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden und auf Hilfe angewiesen sind.
Als Sachbearbeiterin bzw.
Sachbearbeiter beraten Sie hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger, prüfen Leistungsansprüche und treffen eigenverantwortliche Entscheidungen in einem anspruchsvollen und vielseitigen Rechtsgebiet.
Sie bearbeiten Ihre Fälle selbstständig und werden von einem engagierten Team unterstützt.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere
- Beratung und Unterstützung hilfesuchender Personen in leistungsrechtlichen Fragestellungen.
- Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und laufenden Leistungsfällen nach dem 3. bis 9. Kapitel SGB XII.
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie von Einkommen und Vermögen unter Berücksichtigung des Nachrangs der Sozialhilfe.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung teilweise komplexer Einzelfälle unter Anwendung der sozialhilferechtlichen Vorschriften.
- Erstellung von Bewilligungs-, Änderungs- und Ablehnungsbescheiden.
- Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen der Abhilfeprüfung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. Sozialleistungsträger, Beratungsstellen, Vermieter)
- Bei Bedarf Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Sachverhaltsklärung.
- Pflege der Fallakten, Datenerfassung im Fachverfahren und Abwicklung des Zahlungsverkehres.
Was Sie bei uns erwartet
- Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
- Ein engagiertes Team mit einem hohen Maß an fachlichem Austausch und kollegialem Zusammenhalt.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen Rechtsgebiet.
- Regelmäßiger fachlicher Austausch.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse, einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarer Bedeutung für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt.
Das Anforderungsprofil an die Bewerber/Bewerberinnen
- Ein erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, bzw. ein erfolgreicher Abschluss des 2.
Verwaltungslehrgangs, ist zwingend vorzuweisen.
- oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, sowie eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird.
Zusätzlich ist eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung nach SGBXII oder SGBII oder einem vergleichbaren Rechtsgebiet vorzuweisen.
- Des Weiteren sollten Sie die Bereitschaft zum
- selbstständigen Handeln und Initiative bei der Aufgabenwahrnehmung,
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement,
- Kommunikationsfähigkeit,
- Organisationsfreude und Koordinationsgeschick
- Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichsten Lebenssituationen hilfesuchender Personen und außerdem
- PC-Grundkenntnisse
- Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- und die Bereitschaft sich in das Fachverfahren einzuarbeiten mitbringen.
Haben Sie noch Fragen?
Sind noch Fragen offen oder möchten Sie einen „Schnuppertermin“ vereinbaren?
Dann sprechen Sie bitte Frau Friese (Tel. 02191-16-2369) an bzw. vereinbaren Sie alternativ einen Gesprächstermin.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 31.08.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
FD 2.50 - SB Sozialhilfe außerhalb v. Einrichtungen (w/m/d) Arbeitgeber: TBR
Die Stadtverwaltung Remscheid bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Schulamt, die durch ein teamorientiertes und angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Gleichstellung und gesellschaftlichen Vielfalt beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FD 2.50 - SB Sozialhilfe außerhalb v. Einrichtungen (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TBR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FD 2.50 - SB Sozialhilfe außerhalb v. Einrichtungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TBR zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
