Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung hilfesuchender Personen in sozialen und pflegerischen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Stadt Remscheid mit einem engagierten Team im sozialen Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen sowie Berufserfahrung im Sozialrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im FD 2.50 – Soziales und Wohnen - ist in der Abteilung Hilfen für Senioren und behinderte Menschen ab sofort eine Stelle Sachbearbeitung Wirtschaftliche Hilfen innerhalb von Einrichtungen und Hilfe zur Pflege (w/m/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Bes. Gr. A 10 bzw. alternativ nach EG 9 c TVöD ausgewiesen. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass notwendige Pflege und Versorgung sichergestellt werden und Menschen auch in schwierigen Lebenssituationen die Unterstützung erhalten, auf die sie angewiesen sind.
Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter beraten Sie hilfesuchende Personen, Angehörige sowie bevollmächtigte und betreuende Personen. Sie prüfen Leistungsansprüche und treffen im Rahmen der übertragenen Befugnisse eigenverantwortliche Entscheidungen in einem vielseitigen Rechtsgebiet. Dabei bearbeiten Sie Leistungen innerhalb von Einrichtungen, sowie zur ambulanten Hilfe zur Pflege und werden von einem erfahrenen, kollegialen und motivierten Team unterstützt. Es handelt sich um ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, welches im Wesentlichen folgende Tätigkeiten umfasst:
- Beratung der Hilfesuchenden, der Angehörigen oder der Betreuer/innen
- Entscheidung von Anträgen auf Kurzzeit- und Tagespflege
- Entscheidung von Anträgen auf Pflegewohngeld (nach APG NRW)
- Bearbeitung der Anträge auf Leistungen nach dem 3.-7. Kapitel des 12. Sozialgesetzbuches (SGB XII), sowohl ambulant als auch stationär
- Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen und Entscheidung über deren Einsatz
- Zahlbarmachung der Leistungen
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- ein motiviertes und kollegiales Team mit einem hohen Maß an fachlichem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen Rechtsgebiet
- regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelungen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarer Bedeutung für pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen
Das Anforderungsprofil an die Bewerber/Bewerberinnen:
- Ein erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. ein erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen ist zwingend vorzuweisen.
- oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I sowie eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgebendem der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird. Zusätzlich ist bei dieser Zugangsvoraussetzung eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII, dem SGB II oder in einem vergleichbaren Rechtsgebiet erforderlich.
- Des Weiteren sollten Sie die Bereitschaft zum selbstständigen Handeln und Initiative bei der Aufgabenwahrnehmung, Verantwortungsbereitschaft und Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, PC-Grundkenntnisse, Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und die Bereitschaft sich in das Fachverfahren einzuarbeiten mitbringen.
Sind noch Fragen offen oder möchten Sie einen „Schnuppertermin“ vereinbaren? Dann sprechen Sie Herrn Cetinkaya - Tel. 02191/ 16 2734 - oder Frau Friese - Tel. 02191/ 16 2639 - an bzw. vereinbaren Sie alternativ einen Gesprächstermin. Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 16.08.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Ausschreibungsverfahren Beteiligten zu erteilen. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FD 2.50 - SB Wirtschaftliche Hilfen innerhalb von Einrichtungen und Hilfe zur Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: TBR
Die Stadtverwaltung Remscheid bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Schulamt, die durch ein teamorientiertes und angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Gleichstellung und gesellschaftlichen Vielfalt beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
