FD 2.50 - Sozialdienst für Geflüchtete (w /m /d)

FD 2.50 - Sozialdienst für Geflüchtete (w /m /d)

Remscheid Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Begleitung geflüchteter Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
  • Unternehmen: Stadt Remscheid mit einem engagierten Team im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und mache einen Unterschied in ihrer Lebensqualität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in kultursensibler Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.50 - Soziales und Wohnen - in der Abteilung 2.50.3 „Soziale Planung, Entwicklung und Beratung“ schnellstmöglich eine Stelle Sozialarbeit / Soziale Beratung (w/m/d) im Sozialdienst für Geflüchtete in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.

Aufgabe der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers ist die Beratung und Begleitung geflüchteter Menschen. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Durchführung von Hausbesuchen in städtischen Übergangswohnheimen bzw. Wohnungen für Geflüchtete
  • Erkennen von Einschränkungen, die Geflüchtete von einer eigenständigen Teilhabe in der Gesellschaft betreffen
  • Klärung der Unterstützungsbedarfe
  • Krisenintervention

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor B.A. / Diplom)

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Erfahrungen in der kultursensiblen Arbeit
  • Kenntnisse im Bereich SGB I, SGB II und SGB XII, AufenthG, AsylVfG und AsylbLG
  • Führerschein der Klasse B

Ihr Profil:

  • große soziale Kompetenz
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft
  • Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von Prozessen
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung

Sollten Sie noch Fragen haben, erhalten Sie weitere Auskünfte von Herrn Göckel, Tel.: 02191 46454715 oder Frau Krein, Tel. :02191 16-2731.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 29.07.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet der Fachdienst nach den dienstlichen Erfordernissen. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FD 2.50 - Sozialdienst für Geflüchtete (w /m /d) Arbeitgeber: TBR

Die Stadtverwaltung Remscheid bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Schulamt, die durch ein teamorientiertes und angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Gleichstellung und gesellschaftlichen Vielfalt beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

TBR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so FD 2.50 - Sozialdienst für Geflüchtete (w /m /d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TBR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FD 2.50 - Sozialdienst für Geflüchtete (w /m /d) mit Bravour zu bestehen

Sozialarbeit
Soziale Beratung
Kultursensible Arbeit
Kenntnisse im SGB I, SGB II, SGB XII
AufenthG
AsylVfG
AsylbLG

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TBR zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.