Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Soziale Dienste und entwickle innovative Angebote für die Jugendhilfe.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Remscheid mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis 13.09.2026 online einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und die Jugendhilfe in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik und Leitungserfahrung im ASD-Team.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44572 - 54476 € pro Jahr.
Im Fachdienst 2.51 - Jugend - ist zum 01.02.2027 die Stelle der Abteilungsleitung Soziale Dienste (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Bes.Gr. A 13 L2E2 bzw. alternativ nach EG. 13 TVöD ausgewiesen. Die Sozialen Dienste erbringen Leistungen der Jugendhilfe nach dem SGB VIII und SGB IX, insbesondere Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und Eingliederungshilfen. Zudem stellen sie den Kinderschutz sicher.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:
- die verantwortungsvolle Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Allgemeiner Sozialdienst (ASD), Pflegekinderdienst / Adoptionsvermittlung und Wirtschaftliche Jugendhilfe / Beistandschaften, sowie den Stabsstellen Verfahrenslotse, EDV-Koordination, intervenierender Kinderschutz und SB Verwaltung Familiensachen
- die verantwortliche Steuerung des zielgerichteten und wirtschaftlichen Mitteleinsatzes im Rahmen der Leistungen der Sozialen Dienste
- die Sicherstellung des Kinderschutzes in Remscheid
- die konzeptionelle Weiterentwicklung erforderlicher und geeigneter Angebote und Leistungen zur gesetzmäßigen Erfüllung der im Zuständigkeitsbereich der Sozialen Dienste liegenden Aufgaben der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe
- die Verhandlung und der Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen mit Anbietern von Leistungen der Jugendhilfe/Eingliederungshilfe
- die vertrauensvolle Netzwerkarbeit mit internen und externen Stellen
- die Geschäftsführung der Arbeitsgemeinschaft Hilfen zur Erziehung gem. § 78 SGB VIII
Zwingend vorausgesetzt werden:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder Master) oder alternativ wird auch ein FH/Bachelor Abschluss der o.g. Fachrichtungen akzeptiert, insofern der Abschluss der modularen Qualifizierung nachgewiesen werden kann oder die Bereitschaft zum Abschluss der modularen Qualifizierung besteht
- mehrjährige Tätigkeit in der Leitung eines ASD-Teams
Darüber hinaus sollten Sie folgendes mitbringen:
- umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in den Leistungen der Jugendhilfe nach dem SGB VIII, insbesondere den Hilfen zur Erziehung, der Jugendhilfe und dem Kinderschutz
- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe kooperative Kompetenz, sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Sie sollten zudem im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Küchler unter der Tel.: 02191/16-3131 oder per Mail unter thomas.kuechler@remscheid.de gerne zur Verfügung.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 13.09.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeit der volle Stellenanteil erreicht werden kann. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FD 2.51 - ABTL Soziale Dienste (w/m/d) Arbeitgeber: TBR
Die Stadtverwaltung Remscheid bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Schulamt, die durch ein teamorientiertes und angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Gleichstellung und gesellschaftlichen Vielfalt beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FD 2.51 - ABTL Soziale Dienste (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TBR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FD 2.51 - ABTL Soziale Dienste (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TBR zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
