Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Eltern und Bearbeitung von Beitragsangelegenheiten für die Kindertagesbetreuung.
- Unternehmen: Stadt Remscheid mit einem motivierten und ambitionierten Team.
- Vorteile: Flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinderbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsfach oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.51 Jugend – Abteilung Tagesbetreuungen für Kinder schnellstmöglich die Stelle Sachbearbeitung Beitragsverfahren (w/m/d) in Vollzeit als Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Ein unbefristeter Einsatz ist vorgesehen, kann aber zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest zugesagt werden. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 7 LBesG.
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Sachgebiet Finanzierung Kindertagesbetreuung vereinnahmen Sie Elternbeiträge für die Nutzung von Plätzen in Tageseinrichtungen für Kinder (KTE), für die Inanspruchnahme von Plätzen in der Kindertagespflege (KTP) und für die Teilnahme an außerunterrichtlichen Angeboten Offener Ganztagsschulen im Primarbereich, bei Teilnahme an einer Betreuung in der „Schule von Acht bis Eins“ und bei Teilnahme an der Übermittagsbetreuung in der Sekundarstufe I an Halbtagsschulen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie dabei:
- Beratung von Eltern über die rechtlichen Rahmenbedingungen von Elternbeiträgen und das Verfahren zu deren Veranlagung.
- Selbständige Bearbeitung von Beitragsangelegenheiten: Anforderung von Einkommensunterlagen sowie Prüfung auf Vollständigkeit und Schlüssigkeit.
- Berechnung der Beitragsforderung KTE / KTP / OGS / Sekundarstufe I gemäß Satzung.
- Entscheidung (Beitragserhebung, -erhöhung, -reduzierung) inklusive der kassentechnischen Abwicklung.
- Erhebung von vertraglich vereinbarten Verpflegungsentgelten inklusive der kassentechnischen Abwicklung.
- Pflege des Datenbestands im EDV-Fachverfahren.
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (früher mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit IHK-Abschluss, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r jeweils mit mehrjährigen Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung oder im Rechnungswesen.
Ihr Profil: Für unser Team suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter mit:
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
- stark ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, besonders im Hinblick auf das Führen teilweise schwieriger Beratungen und der Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den betroffenen Zahlungspflichtigen.
Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen:
- Sie werden Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem Sie unsere Arbeit aktiv mitgestalten.
- Bei uns gibt es flache Hierarchien und viel persönlichen Gestaltungsfreiraum.
- Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
- Raum für Eigeninitiative, Innovation und Verantwortung.
- Kurze Entscheidungswege.
- Moderne, helle Arbeitsplätze sowie Sozialräume.
- Mobiles Arbeiten.
Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Cama unter Tel. 02191 / 16 2739 oder per Email mereme.cama@remscheid.de oder Herr Nowack unter Tel. 02191 / 16 2596 bzw. per Mail unter Peter.Nowack@remscheid.de.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 29.07.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einreichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Verfahren Beteiligten zu erteilen. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FD 2.51 - SB Beitragsverfahren (w /m /d) Arbeitgeber: TBR
Die Stadtverwaltung Remscheid bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Schulamt, die durch ein teamorientiertes und angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Gleichstellung und gesellschaftlichen Vielfalt beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FD 2.51 - SB Beitragsverfahren (w /m /d) erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von TBR und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei TBR Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FD 2.51 - SB Beitragsverfahren (w /m /d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei TBR von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei TBR solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei TBR ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei TBR gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei TBR sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei TBR verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
