FD 2.51 - SB Wirtschaftliche Jugendhilfe (w /m/d)

FD 2.51 - SB Wirtschaftliche Jugendhilfe (w /m/d)

Remscheid Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Jugendhilfe und wirtschaftliche Hilfen.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Remscheid mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, selbständige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Gleichstellung und Vielfalt werden aktiv gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Beim FD 2.51 – Fachdienst Jugend - ist zum 01.12.2026 die Stelle Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Bes.Gr. A 8 bzw. alternativ nach TVöD Entgeltgruppe 8 eingruppiert.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

  • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Jugendhilfe und Gewährung von wirtschaftlichen Hilfen
  • Die Abwicklung des monatlichen Zahlungsverkehrs mit den Leistungserbringenden der Jugendhilfe anhand der eingegangenen Rechnungen
  • Korrespondenz mit den verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen bei Unstimmigkeiten
  • Geltendmachung eigener Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Städten sowie Prüfung und Bearbeitung von Kostenerstattungsanträgen

Der Aufgabenschwerpunkt dieser Stelle liegt bei der Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf ambulante Jugendhilfe und Gewährung von wirtschaftlichen Hilfen sowie die monatliche Zahlungsabwicklung mit den Leistungserbringenden.

Gesucht wird eine engagierte Mitarbeiterin / ein engagierter Mitarbeiter zur Arbeit im Team. Von den Bewerbenden werden eigenständiges Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und soziale Kompetenz ebenso erwartet wie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich aufgabenspezifische Kenntnisse – soweit nicht vorhanden - kurzfristig anzueignen.

Sie sollten einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Allgemeiner Verwaltungsdienst (früher: mittlerer nichttechnischer Dienst) vorweisen können.

Geboten werden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein hohes Maß an selbständiger Tätigkeit und Verantwortung sowie ein angenehmes Betriebsklima.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Fedde unter der Rufnummer 02191/ 16-33 04. Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 26.08.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und ihr Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeit der volle Stellenanteil erreicht werden kann. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FD 2.51 - SB Wirtschaftliche Jugendhilfe (w /m/d) Arbeitgeber: TBR

Die Stadtverwaltung Remscheid bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Schulamt, die durch ein teamorientiertes und angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Gleichstellung und gesellschaftlichen Vielfalt beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

TBR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so FD 2.51 - SB Wirtschaftliche Jugendhilfe (w /m/d) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei TBR

Wenn du auf der Website von TBR stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FD 2.51 - SB Wirtschaftliche Jugendhilfe (w /m/d) mit Bravour zu bestehen

Prüfung und Bearbeitung von Anträgen
Kenntnisse in der Jugendhilfe
Zahlungsabwicklung
Korrespondenz mit Jugendhilfeeinrichtungen
Kostenerstattungsansprüche geltend machen
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei TBR erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBR vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.